تشير دراسة المملكة المتحدة الجديدة هذه إلى أن مكاتب التخطيط المفتوح تجعل النساء أكثر وعيًا بالصورة

المكاتب المفتوحة المفتوحة ، حيث يجلس الموظفون بجانب بعضهم البعض بدلاً من غرفهم الخاصة ، هي القاعدة إلى حد كبير في هذه الأيام. إنهم يوفرون أموال أصحاب العمل ، بعد كل شيء. يمكنك معرفة المزيد عن مفهوم المكتب المفتوح في فوكس الفيديو أدناه. تنبيه المفسد: يشارك فرانك لويد رايت.

ولكن ما تأثير أماكن العمل الخالية من الخصوصية هذه على الموظفين؟ ربما ليس أعظم ، وفقا ل دراسة جديدة في المملكة المتحدة من جامعة أنجليا روسكين وجامعة بيدفوردشير. سلوك ما يقرب من 1000 موظف من "السلطة المحلية في المملكة المتحدة التي انتقلت من ستة مبانٍ إدارية منفصلة إلى مبنى إداري مشترك جديد"لوحظ على مدى ثلاث سنوات. هذا المبنى الجديد للمكاتب - حسب تخمينه - لديه خطة مفتوحة ويستخدم الزجاج على نطاق واسع.

فكيف سارت الأمور للموظفين المشردين؟ حسنًا ، تم العثور عليهم يتصرفون ويرتدون ملابس مختلفة في المبنى الجديد - وخاصة النساء.

"شعرت النساء على وجه الخصوص بالقلق من فكرة المراقبة المستمرة ، وشعرن أنه يجب عليهن ارتداء ملابس معينة". قال المؤلف الرئيسي د. أليسون هيرست من جامعة أنجليا روسكين.

أفاد بعض الموظفين أيضًا بالشعور بالكشف في مواقف مثل تلقي أخبار سيئة أو الشعور العاطفي. ببساطة ليس من السهل الاختباء.

ولكن ، تجدر الإشارة إلى أن مكتب المفهوم المفتوح الجديد ليس تجربة سلبية للجميع. تم العثور على أدلة على أن العمال يشعرون بمزيد من المساواة ، مع الأخذ في الاعتبار أن الجميع أكثر سهولة في الأماكن المفتوحة. يرى البعض أيضًا أن البيئة الجديدة فرصة للارتداء بشكل أفضل وتحقيق هوية جديدة.

إذن ما هو الاستنتاج؟ غالبًا ما يجد العمال مكاتب مفتوحة مفتوحة مقلقة بدلاً من تحريرها. ولكن ، بالنسبة للبعض ، ينتج عن ذلك الشعور بالمساواة والفرص. لكل منهم.