غابرييل بولوك حول فتح الأبواب للمهندسين المعماريين من النساء السود في المستقبل

هناك أكثر من 121000 مهندس معماري مرخص في الولايات المتحدة ، وفقًا لتقرير عام 2021 الصادر عن المجلس الوطني لمجالس التسجيل المعماري. وفقًا لـ دليل المهندسين المعماريين الأمريكيين الأفارقةوهي أقل من 1٪.

ومع ذلك ، في سن الثانية عشرة ، مع وجود عدد أقل من المعماريات من النساء السود كنماذج يحتذى بها في ذلك الوقت ، عرفت غابرييل بولوك أنها تريد متابعة الهندسة المعمارية. وُلد بولوك في هارلم ونشأ في برونكس ، وكان لديه أصدقاء عاشوا في الإسكان العام في نيويورك ، حيث شعرت بالذهول والحافز على حد سواء لاستكشاف كيف يمكن للتصميم أن يؤثر على جودة الناس الحياة.

قال بولوك لهونكر: "كان لدي رد فعل عميق تجاه مشاريع الإسكان العام". "كان هناك القليل من المناظر الطبيعية ، وتم تسييجها. كانت الجدران من الطوب ، وكل وحدة كانت متشابهة ، وصيانتها كانت مروعة ".

​وصف الصورة: The Harlem River Houses ، وهو مجمع سكني عام لهيئة الإسكان بمدينة نيويورك ، تم إنشاؤه لتوفير مساكن عالية الجودة للأمريكيين السود من الطبقة العاملة. ائتمان: ويكيميديا ​​كومنز​

كانت شقة بولوك الخاصة في حي مليء بالمروج والملاعب ، مما جعلها تشعر بالذنب. يمكنها الخروج بأمان للعب في حين أن بعض صديقاتها لم يكن لديهن نفس الامتياز. كانت رؤية بولوك لمشاريع الإسكان سيئة الصيانة عندما كانت طفلة لحظة "آها" ، مما دفعها إلى تمييز العلاقة بين التصميم والتفاوت. لقد ربطت النقاط التي غالبًا ما يتأثر تصميم المساكن بها ، مثل العديد من الأشياء في أمريكا ، بعوامل مثل العرق والطبقة.

"في رأيي ، الطريقة الوحيدة للتصميم هي مقابلة الأشخاص في مكان وجودهم ، والحصول على تمثيل في فريق التصميم ، وجعل المدن تعيد تحديد مستوى الجودة الذي سيقبلونه من التصميم إنطباع."

اليوم ، يعتبر بولوك رائدًا في صناعة الهندسة المعمارية. كانت ثاني امرأة سوداء تتخرج من مدرسة رود آيلاند للتصميم (RISD) ، وعملت على مدار الثلاثين عامًا الماضية في شركة معمارية مقرها لوس أنجلوس بيركنز وويل. إنها أول مدير إداري أسود في الشركة وتشغل أيضًا منصب مدير الشركة العالمي التنوع ، وهو منصب يسمح لبولوك بمعالجة وتحسين المساواة بين الجنسين والعرقية في الشركة. لقد منحها دورها الفرصة للتحدث في اللجان التي تدافع عن التنوع ، وتوجه المهندسين المعماريين الناشئين ، وتضغط من أجل توظيف أكثر شمولاً. في عام 2020 ، حصل Bullock على جائزة ويتني م. جائزة الشباب لعملها المستمر في معالجة المساواة في الهندسة المعمارية من خلال مبادرات مثل إنشاء منح دراسية للطلاب الملونين من خلال شركة Perkins & Will.

ولكن قبل الألقاب والأوسمة ، كانت بولوك مجرد فتاة من برونكس أرادت تصميم مساكن أفضل للأشخاص الذين يشبهونها. كانت بولوك أول من التحق بالكلية في عائلتها ولم يكن الانتقال سهلاً. نشأت في مدينة متنوعة مثل نيويورك ، تقول بولوك إنها عانت من صدمة ثقافية عندما انتقلت إلى رود آيلاند للدراسة في الكلية.

"لم أر تجربتي الحياتية أو ثقافتي ممثلة في البيئة أو المناهج أو يمثلها الأساتذة. شعرت أن البيئة الحضرية للأشخاص الملونين لم تكن جزءًا من منهج التصميم ، "يشرح المهندس المعماري.

بينما ربما تم تثبيط بولوك ، لم يتم ردعها. على الرغم من كونها تمثل تحديًا شخصيًا ، إلا أن وقتها في RISD عرّضها لمجموعة واسعة من المهندسين المعماريين الدوليين وعلمتها كيفية فهم واستخدام اللغة المعمارية ، والتي بدت غريبة تمامًا في أول. كانت أطروحتها حول الإسكان في هارلم ، وبعد التخرج ، شرعت في استكشاف كيفية تصميم المساكن العامة بطريقة أكثر إنسانية.

خدم رد فعل بولوك في طفولتها على الإسكان العام كأساس لفلسفتها المعمارية. في حالة مشاريع الإسكان والمجتمعات الحضرية الأخرى ، يقول بولوك إن المهندسين المعماريين غالبًا ما يقدمون القليل من التفكير فيما يريده الناس أو يحتاجون إليه ، أو أي نوع من المساكن من شأنه أن يمنحهم جودة أفضل من الحياة.

"في رأيي ، الطريقة الوحيدة للتصميم هي مقابلة الأشخاص في مكان وجودهم ، والحصول على تمثيل في فريق التصميم ، وجعل المدن تعيد تحديد مستوى الجودة الذي سيقبلونه من التصميم إنطباع. الأمر ليس فقط "أوه ، علينا أن نوفر لهم السكن ، لذا فقط امنحهم كل ما في وسعنا." لها تأثير على المجتمع - مع [مساكن سيئة التصميم] ، ليس هناك إحساس بالملكية أو الفخر بالمكان الذي تعيش فيه ، وبدون ذلك ، في رأيي ، سيكون يفشل."

​وصف الصورة: Girl Scout Camp Lakota. ائتمان: وكالة هانا هنا والآن​

كانت Bullock القوة الدافعة وراء كل من المشاريع المحلية والدولية ، حيث قادت تصميم مركز رونالد ريغان الطبي بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، كابينة A-frame لمعسكر لاكوتا (موقع تخييم فتيات الكشافة في لوس أنجلوس الكبرى) ، والمملكة العربية السعودية جامعة الملك سعود بن عبد العزيز للعلوم الصحية. يمكن العثور على عمل بولوك الأخير في الوجهة Crenshaw، تجربة فنية وثقافية تم بناؤها بمساهمة مجتمع Black Crenshaw. ومن المقرر افتتاحه في خريف 2022.

"Destination Crenshaw كلها في الهواء الطلق ، ولديها سلسلة من حدائق الجيب [حدائق عامة صغيرة] بها لجان فنية عامة رئيسية. قدمنا ​​وكالة تصميم المجتمع ، مما يعني أنهم كانوا جزءًا من فريق التصميم. نحن نروي قصصهم كما أخبرونا. نحن كمهندسين معماريين ومصممين لم ندخل ونقول ، "حسنًا ، هذا ما ستحصل عليه ؛ هذا ما تحتاجه ، وهو ما يفعله المهندسون تاريخياً. لقد فعلنا العكس تمامًا ، وتحدينا من نواحٍ عديدة الوضع الراهن. إذا لم يكن المجتمع مشاركًا وفخورًا أو يشعر وكأنه جزء من التصميم ، فلن يكون ملكًا لهم. ويجب أن تكون لهم لأنهم سيكونون القائمين على رعايتهم. إنهم حقًا شركاء تصميم معنا ".

​وصف الصورة: وضع حجر الأساس في Destination Crenshaw. الائتمان: بإذن من غابرييل بولوك​

في سن 12 عامًا ، لم تكن بولوك تملك المفردات اللازمة للتعبير عن الخطأ في الإسكان العام ، ولكن بصفتها محترفة ، تقود الآن مشاريع التصميم التي تخدم مجتمعات السود بشكل أفضل. المسار الوظيفي لـ Bullock مثير للإعجاب لعدد من الأسباب لأنه ، من نواح كثيرة ، كانت الاحتمالات مكدسة ضدها. يضم مجتمع الهندسة المعمارية عددًا قليلاً جدًا من المهندسين المعماريين السود - وخاصة المهندسات من النساء السود - نظرًا لوجود العديد من الحواجز المختلفة التي تحول دون الدخول. بالنسبة للمبتدئين ، لا يتعرض العديد من الطلاب السود للمهنة. التعليم مكلف وغالبًا ما يتم العثور على الوظائف من خلال الاتصالات التي تتم في الكلية أو من خلال التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر ، والذي يستبعد الطلاب الذين ليس لديهم شبكة أمان اقتصادية. يؤكد بولوك أيضًا أنه في الماضي ، تم تصميم الصناعة لاستبعاد أي شخص لم يكن ذكرًا أو أبيض.

"علينا أن نكون متعمدين ، وعلينا أن نكون مدروسين في تعريض الشباب للهندسة المعمارية".

يوضح بولوك: "تاريخيًا ، كانت [الهندسة المعمارية] مهنة نخبوية للغاية ، وكانت للرجال البيض". "أعتقد أن هذا يتغير قليلاً الآن ، وآمل أن يستمر في التغيير ، لكنه لم يكن مصممًا لنا في الأصل."

الآن بعد أن أصبحت على الجانب الآخر ، صممت بولوك على الوصول إلى الأطفال السود الذين قد يرغبون في متابعة التصميم ، لكنهم لا يعرفون كيف يبدأون. يقول بولوك أن جزءًا من الحل في تجنيد المزيد من المهندسين المعماريين السود يكمن في الوصول إلى الأطفال في سن ما سن مبكرة - ويفضل أن يكون ذلك في المدرسة الإعدادية أو الابتدائية - لتظهر لهم الإمكانيات داخل صناعة.

يقول بولوك: "علينا أن نكون مقصدين ، وعلينا أن نكون متعمدين في تعريض الشباب للهندسة المعمارية". "علي سبيل المثال، المنظمة الوطنية لمهندسي الأقليات لديه معسكر صيفي ذائع الصيت في تعريض الطلاب السود والبني الشباب في المدرسة الإعدادية والثانوية للهندسة المعمارية. [تشمل الأشياء الأخرى] التجنيد في HBCUs [كليات وجامعات السود سابقًا] وبشكل عام ، أن تكون أكثر وضوحًا. "

كما أن بولوك مقصود أيضًا في توجيه المهندسين المعماريين السود الآخرين. أحد المتدربين لها هو راشيل جوردان باسكومب، مهندس معماري من جنوب كاليفورنيا التقى بولوك سنويًا AIA مؤتمر (المعهد الأمريكي للمهندسين المعماريين). كان بولوك أحد أعضاء اللجنة الذين تحدثوا عن تقدم الأسهم في الصناعة واستلهمت باسكومب أفكارها من بولوك بعد ذلك. منذ ذلك الحين ، شكل الاثنان إرشادًا إعلاميًا مع بولوك للتحقق من Bascombe والتوصية بفرص التحدث.

​وصف الصورة: غابرييل بولوك وراشيل جوردان باسكومب. الائتمان: بإذن من غابرييل بولوك​

"بدخول مهنة مع نسبة منخفضة جدًا من المهنيين السود ، بحثت عن نماذج يحتذى بها لكيفية التنقل في الهندسة المعمارية. لقد أجريت مع غابرييل محادثات متعددة حول خارطة طريق حياتها المهنية وقد كانت كذلك من المفيد بالنسبة لي معرفة ما هي الاحتمالات الموجودة في كل مرحلة من مراحل حياتي المهنية ، "باسكومب يقول Hunker. "ما زلت لا أعرف الكثير من النساء السود اللائي يشغلن مناصب مديرات أو مديرات في شركات الهندسة المعمارية ، لذا فإن رؤية غابرييل تقود شركة Perkins & Will تؤكد لي أن أهدافي الشخصية ممكنة. في رأيي ، لقد التزمت بالكامل بالمهنة وخدمة الآخرين ".

"ما زلت لا أعرف الكثير من النساء السود اللائي يشغلن مناصب مديرات أو مديرات في شركات الهندسة المعمارية ، لذا فإن رؤية غابرييل تقود شركة Perkins & Will تؤكد لي أن أهدافي الشخصية ممكنة."

على الرغم من أنها كانت تعمل كمهندسة معمارية لمدة 30 عامًا ، إلا أن بولوك تقول إنها تواصل إلهامها من قوة التصميم. إنها فخورة بالعمل الذي أنجزته في تصميم المستشفيات والمراكز المجتمعية ، واستخدام صوتها لتوسيط السكان السود. تقول بولوك أيضًا إنها مستوحاة من التغيير القادم وتأمل في أنها ليست مجرد لحظة - ولكنحركة.سيقول من حولها أن بولوك قد أشعل ذلك بالتأكيد.

تقول باسكومب: "أعتقد أن الكثير من الناس ينجذبون إلى غابرييل لأنها لا تخشى الظهور على أنها نفسها الحقيقية". "يمكنك الاعتماد على غابرييل للتعبير عن رأيها دائمًا ، وأعتقد لهذا السبب أنها تمكنت من تحدي المهنة لتكون أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولية".