Αυτή η νέα μελέτη του Ηνωμένου Βασιλείου προτείνει τα γραφεία ανοιχτού σχεδιασμού να κάνουν τις γυναίκες πιο συνειδητές

γραφείο
Πιστωτική εικόνα: Είκοσι20

Τα ανοιχτά γραφεία, όπου οι υπάλληλοι κάθονται το ένα δίπλα στο άλλο και όχι στα δικά τους δωμάτια, είναι συνήθως ο κανόνας αυτές τις μέρες. Εξοικονομούν τελικά εργοδότες χρήματα. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για την έννοια του ανοιχτού γραφείου στο Φωνή παρακάτω βίντεο. Ειδοποίηση Spoiler: Συμμετέχει ο Frank Lloyd Wright.

Αλλά τι επηρεάζουν αυτοί οι χώροι εργασίας χωρίς ιδιωτικό απόρρητο στους υπαλλήλους; Ίσως όχι το μεγαλύτερο, σύμφωνα με ένα νέα μελέτη του Ηνωμένου Βασιλείου από το Πανεπιστήμιο Anglia Ruskin και το Πανεπιστήμιο του Bedfordshire. Η συμπεριφορά περίπου 1.000 υπαλλήλων ενός "Τοπική αρχή του Ηνωμένου Βασιλείου που μετέφερε από έξι ξεχωριστά κτίρια τμημάτων σε ένα νέο κοινόχρηστο κτίριο γραφείωνΠαρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια τριών ετών. Αυτό το νέο κτίριο γραφείων - το μαντέψατε - έχει ένα ανοιχτό σχέδιο και κάνει εκτεταμένη χρήση του γυαλιού.

Λοιπόν, πώς πήγαν τα πράγματα για τους ξεριζωμένους υπαλλήλους; Λοιπόν, βρέθηκε να ενεργούν και να ντύνονται διαφορετικά στο νέο τους κτίριο - και ιδιαίτερα στις γυναίκες.

"Ιδιαίτερα οι γυναίκες ένιωθαν ανήσυχες για την ιδέα να παρακολουθούνται συνεχώς και ένιωσαν ότι έπρεπε να ντύνονται με έναν συγκεκριμένο τρόπο", είπε ο επικεφαλής συγγραφέας Dr. Alison Hirst του Πανεπιστημίου Anglia Ruskin.

Ορισμένοι υπάλληλοι ανέφεραν επίσης ότι αισθάνονται εκτεθειμένοι σε καταστάσεις όπως όταν έλαβαν άσχημα νέα ή συναισθηματικά. Δεν είναι τόσο εύκολο να κρυφτεί.

γραφείο
Πιστωτική εικόνα: Είκοσι20

Όμως, πρέπει να σημειωθεί ότι το νέο ανοιχτό γραφείο δεν είναι μια αρνητική εμπειρία για όλους. Βρέθηκαν στοιχεία ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο ίσοι, θεωρώντας ότι όλοι είναι πιο προσιτοί σε ανοιχτό χώρο. Μερικοί βλέπουν επίσης το νέο περιβάλλον ως ευκαιρία να ντύνονται πιο όμορφα και να εκπληρώνουν μια νέα ταυτότητα.

Ποιο είναι λοιπόν το συμπέρασμα; Οι εργαζόμενοι συχνά βρίσκουν γραφεία ανοιχτού σχεδιασμού ενοχλητικά και όχι ελευθερωτικά. Όμως, για ορισμένους, τα συναισθήματα της ισότητας και της ευκαιρίας είναι αποτέλεσμα. Σε κάθε ένα από τα δικά τους.