Zillow Survey Remote Work and Housing

Ορισμένοι εργοδότες σκέφτονται να επιστρέψουν στο γραφείο τώρα, αλλά τι σημαίνει αυτό για την κατάσταση της εξ αποστάσεως εργασίας; Πρόσφατη έρευνα του Zillow διαπιστώνει ότι σχεδόν το 40% των εργαζομένων στις ΗΠΑ εξακολουθούν να μην γνωρίζουν εάν ή πόσο συχνά θα εργάζονται προσωπικά. Πάνω από το ένα τρίτο αυτών των εργαζομένων λένε ότι η αβεβαιότητα τους προκαλεί να αισθάνονται αμφιβολίες για το αν πρέπει ή όχι να μετακινηθούν.

Η απομακρυσμένη εργασία έχει ήδη επιταχύνει την Μεγάλος ανασχηματισμός, αλλά τα δεδομένα υποδηλώνουν ότι έρχονται πολλά περισσότερα. Μερικοί άνθρωποι δεν είναι πλέον υποχρεωμένοι να βρίσκονται στο χώρο εργασίας τους πέντε ημέρες την εβδομάδα και μπορούν αντ 'αυτού να επιλέξουν φθηνότερο ενοίκιο και περισσότερο χώρο διαβίωσης με αυτήν την ευελιξία.

Οι εργαζόμενοι μπορούν τώρα να αποφασίσουν πώς και πού μπορούν να εργαστούν λόγω εξ αποστάσεως εργασίας. Παρ 'όλα αυτά, το 44% των εργαζομένων εξακολουθούν να μην γνωρίζουν πώς θα είναι ο χώρος εργασίας μετά τον COVID και το 39% των εργαζομένων σημειώνουν ότι η αβεβαιότητα τους δυσκολεύει να λάβουν αποφάσεις για τη ζωή τους.

Επιπλέον, η έρευνα του Zillow αναφέρει ότι το 84% των Αμερικανών εργαζομένων θέλουν να εργάζονται εξ αποστάσεως τουλάχιστον λίγες ημέρες το μήνα και το 44% θέλει να εργάζεται συνεχώς από το σπίτι. Πιο συγκεκριμένα, το 50% των εργαζομένων της millennial και της Gen Z που δεν γνωρίζουν ακόμη τα σχέδια του εργοδότη τους μετά τον COVID σημειώνουν ότι είναι τουλάχιστον κάπως πιθανό να εξετάσουν το ενδεχόμενο να βρουν μια νέα δουλειά εάν καταλήξουν να εργάζονται σε ένα γραφείο περισσότερες ημέρες από όσο θα ήθελαν (50%).

Απομακρυσμένη εργασία έρχεται με τα προνόμια του και μερικά είναι ιδιαίτερα σημαντικά για τους εργαζόμενους αυτή τη στιγμή, όπως μεγαλύτερη αυτονομία στον ελεύθερο χρόνο και τη ζωή τους (69%) και η ευελιξία να ζουν εκεί που προτιμούν (64%).

Θα μας ενδιαφέρει να δούμε πώς θα συνεχίσουν να αλλάζουν τα πράγματα στο εγγύς μέλλον.