Πώς η AAPI Design Alliance ενδυναμώνει τους σχεδιαστές και τους κατασκευαστές AAPI

το 2020, εγκλήματα μίσους κατά της Ασίας αυξήθηκε κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της πανδημίας COVID-19. Αυτά τα φρικτά γεγονότα ώθησαν την STOP AAPI (Ασιατικός Αμερικανός και Νησιώτης του Ειρηνικού) Μίσος κίνημα, το οποίο εκδηλώθηκε με μυριάδες μορφές: λίστες βιβλίων από συγγραφείς AAPI. στρογγυλοποιήσεις του επιχειρήσεις AAPI; και μεγαλύτερη αναγνώριση του AAPI Heritage Month, που τηρείται τον Μάιο.

Για διακοσμητές εσωτερικών χώρων Young Huh και η Τζέσικα Ντέιβις του Atelier Davis, τα ίδια εγκλήματα μίσους τους ενέπνευσαν να δημιουργήσουν το Σχεδιαστική Συμμαχία Νησιωτών της Ασιατικής Αμερικής του Ειρηνικού (AAPIDA), ένας οργανισμός και μια συλλογικότητα που υποστηρίζει τους επαγγελματίες της AAPI στον τομέα του σχεδιασμού και της οικιακής βιομηχανίας. Ξεκίνησε όταν ο Χου οργάνωσε μια κλήση με τον Ντέιβις και τους δημιουργικούς

«Όταν [πρώτα] μαζευτήκαμε και αρχίσαμε να μιλάμε για τις ατομικές μας εμπειρίες, συνειδητοποιήσαμε ότι ο καθένας μας βιώσαμε περιστατικά ρατσισμού [και] αποκλεισμού και [είχαμε] δυσκολίες να προχωρήσουμε στην καριέρα μας», λέει ο Huh Χάνκερ. «Θέλαμε να είμαστε σε θέση να μιλήσουμε ανοιχτά για μερικές από αυτές τις προκλήσεις και να υποστηρίξουμε τις συζητήσεις που πρέπει να γίνουν μεταξύ συνεργατών του κλάδου και σχεδιαστών και κατασκευαστών».

«Όταν [πρώτα] μαζευτήκαμε και αρχίσαμε να μιλάμε για τις ατομικές μας εμπειρίες, συνειδητοποιήσαμε ότι ο καθένας μας βιώσαμε περιστατικά ρατσισμού [και] αποκλεισμού και [είχαμε] δυσκολίες να προχωρήσουμε στην καριέρα μας." — Young Χα

Ο Ντέιβις εξηγεί περαιτέρω, «Αφού μετακόμισα στην Ατλάντα, πήγαινα σε εκδηλώσεις σχεδιασμού και [αισθανόμουν] σαν τον περίεργο άντρα έξω, [καθώς δεν ήμουν] ξανθιά και λευκή. Φαινόταν επίσης ότι οι άνθρωποι δεν με έπαιρναν στα σοβαρά ως σχεδιαστή επειδή δεν μοιάζω με το τυπικό «εσωτερικό» σου διακοσμήτρια.» Επιπλέον, είδε πώς άλλες φυλετικές ομάδες οργάνωναν συμμαχίες στη βιομηχανία του σχεδιασμού, όπως π.χ. όπως και Μαύροι Καλλιτέχνες + Σωματείο Σχεδιαστών και Δίκτυο Black Interior Designers, και σκέφτηκε ότι θα έπρεπε να υπάρχει ένας χώρος για σχεδιαστές από την Ασία και τον Ειρηνικό.

Για να ξεκινήσετε, τα ιδρυτικά μέλη της ΑΑΠΙΔΑ καθιέρωσαν τους βασικούς πυλώνες της ομάδας: την υπεράσπιση (για την πολιτιστική ευαισθητοποίηση, ιδιαίτερα των πολιτισμών AAPI), ευαισθητοποίηση (καθιστώντας τους επαγγελματίες AAPI στη βιομηχανία σχεδιασμού πιο ορατούς), συνεργασία (μεταξύ AAPI σχεδιαστές, επωνυμίες και συνεργάτες), διάλογος (των εμπειριών AAPI στη βιομηχανία σχεδιασμού) και καθοδήγηση (για το σπίτι και το σχέδιο AAPI επαγγελματίες). Από εκεί, η οργάνωση διαμορφώθηκε γύρω από αυτές τις ζωτικές περιοχές, λέει ο Huh.

Από την έναρξή της το 2020, η AAPIDA έχει κάνει σοβαρές κινήσεις για την ενδυνάμωση των Ασιατών, των Ασιατικών Αμερικανών και των Νησιών του Ειρηνικού στον τομέα του σχεδιασμού. «Η AAPIDA δημιούργησε πραγματικά έναν ζεστό και φιλόξενο χώρο για AAPI στην κοινότητα σχεδιασμού», λέει ο Davis. "Οι εκδηλώσεις μας μας έδωσαν την ευκαιρία να κάνουμε διαλόγους για τους οποίους διαφορετικά δεν θα είχαμε φόρουμ." Για παράδειγμα, μέσω του AAPIDA, ο Davis μπόρεσε να συνδεθεί και να συνεργαστεί με σχεδιαστή φωτισμού Ρόζι Λι σε ένα έργο. Είχε επίσης την ευκαιρία να καθοδηγήσει έναν νεαρό σχεδιαστή τον οποίο γνώρισε μέσω ενός άλλου μέλους της AAPIDA.

"Οι εκδηλώσεις μας [AAPIDA] μας έδωσαν την ευκαιρία να κάνουμε διαλόγους για τους οποίους διαφορετικά δεν θα είχαμε φόρουμ." — Τζέσικα Ντέιβις

Σε αυτό το σημείωμα, η καθοδήγηση (ένας από τους πυλώνες της αποστολής της ομάδας) ήταν ένα ανταποδοτικό συστατικό του οργανισμού, λέει ο Huh. Επί του παρόντος, τα μέλη εργάζονται για τη δημιουργία επίσημων προγραμμάτων καθοδήγησης, αν και πολλά έχουν ήδη αγκαλιάσει και προσφέρουν καθοδήγηση σε όσους έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον, προσθέτει. Για παράδειγμα, «στο γραφείο μας, καλωσορίσαμε αρκετούς σχεδιαστές και καλλιτέχνες [που είναι] νωρίς στην καριέρα τους και [τους έχουν δείξει] πώς την εργασία, τις βέλτιστες πρακτικές μας, τον τρόπο χρήσης του λογισμικού διαχείρισης έργων μας και τα παρόμοια, διατηρώντας παράλληλα την πόρτα ανοιχτή για έναν συνεχή διάλογο." μετοχές Huh.

Περιττό να πούμε ότι το AAPIDA ήταν ένας πολύτιμος πόρος για τους σχεδιαστές του AAPI από τότε που δημιουργήθηκε — και μόλις ξεκίνησε. Όχι μόνο οι ιδρυτές θέλουν να αναπτύξουν τον όμιλο σε ολόκληρη τη χώρα, αλλά θέλουν επίσης να εισέλθουν ο χώρος εκπαίδευσης και να βοηθήσει τις νεότερες γενιές που ενδιαφέρονται για τον τομέα του σχεδιασμού, Davis αποκαλύπτει.

Όταν ρωτήθηκε για τα σχέδια του ομίλου για το μέλλον, ο Huh μοιράζεται ότι η AAPIDA θα λάβει μέρος σε διάφορες εκδηλώσεις και προγράμματα σχεδιασμού. Αυτό περιλαμβάνει το 2023 Σχεδιασμός σε έναν έρανο δεκάρας, το οποίο θα ωφελήσει τις πρωτοβουλίες υγειονομικής περίθαλψης και στέγασης της Housing Works για όσους ζουν με HIV και άλλες χρόνιες ασθένειες, λέει ο Huh. «Το βινιέτα της AAPIDA θα παρουσιάσει πραγματικά εντυπωσιακά γλυπτά, έργα τέχνης και έπιπλα από [περισσότερα από] 20 μέλη της συμμαχίας μας», προσθέτει. Άλλες εκδηλώσεις στο δρομολόγιο της AAPIDA για το 2023 περιλαμβάνουν La Cienega Design Quarter στο Λος Άντζελες και NYCxDESIGN, ένα ετήσιο φεστιβάλ σχεδιασμού γνωστό ως «η επίσημη γιορτή του ντιζάιν της Νέας Υόρκης».

Κοιτάζοντας πέρα ​​από το 2023, τα ιδρυτικά μέλη έχουν μεγάλα σχέδια για το μέλλον. Εκτός από τη δημιουργία επίσημων προγραμμάτων καθοδήγησης και την οργάνωση κεφαλαίων σε ολόκληρη τη χώρα, σχεδιάζουν να συμμετάσχουν σε περισσότερα δημόσιες εκδηλώσεις όπου μπορούν να αναδείξουν τη συμβολή των μελών και των συναδέλφων τους στην κοινότητα σχεδιασμού, λέει Χα. Η συλλογικότητα ελπίζει επίσης να ευαισθητοποιήσει τόσο τον οργανισμό όσο και τα μέλη του μέσω συγκεντρωμένων προσπαθειών δημοσίων σχέσεων μαζί με νέες πλατφόρμες για διάλογο και συνεργασίες.

Σε τελική ανάλυση, καθώς τα άτομα της AAPI συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν αδικίες τόσο εντός όσο και εκτός της βιομηχανίας σχεδιασμού, η εύρεση μιας υποστηρικτικής κοινότητας έχει καταστεί ζωτικής σημασίας για την επιτυχία των επαγγελματιών της AAPI. «Είναι σημαντικό να συγκεντρωθούμε ως ομάδα [και] να ακουστεί η φωνή μας», λέει ο Davis στον Hunker. Επιπλέον, η ύπαρξη μιας καθιερωμένης συμμαχίας και φόρουμ θα επιτρέψει στους σχεδιαστές AAPI να τονίσουν τις ανισότητες. βρείτε υποστήριξη? και κυρίως, γιορτάστε ο ένας τις επιτυχίες και τους θριάμβους του άλλου, προσθέτει ο Ντέιβις. Είναι ασφαλές να πούμε ότι η AAPIDA έχει κάνει - και θα συνεχίσει να κάνει - ακριβώς αυτό.