Kuidas mustad loomingulised töötajad paluvad dekoreerimise austajatel ja tööstusel midagi ette võtta

Kuigi disain võib tunduda maailmast eemal aktivism, kutsuvad mustanahalised loojad esile tõelised viisid, kuidas tööstusel on rassilise ebavõrdsuse osas palju tööd teha.

Musta sisekujundajate võrgustik (BIDN), mittetulundusühing, avas hiljuti a kuidas loetleda kavandatavate liitlaste jaoks, kellel on teostatavad sammud. Võrgustik keskendub oma veebisaidi kohaselt "värvikujundajate esiletõstmisele ja mustade disainerite toetamisele ettevõtluse arendamise võimalustega". Dekoratsioonisõbrad ja majaomanikud saavad ka saiti külastada, et leida oma järgmise projekti jaoks disainer.

Mõnede juhiste loend sisaldab järgmisi samme: "partner sisekujundusorganisatsioonidega värviga" ja "esitage oma esindajatele väljakutse, et jõuda rohkem musta oma piirkonna disainerid. "Kui te pole seotud organisatsioonidega, kus teie panus on selline, võite alati annetada sisekujundusorganisatsioonidele värvi. BIDN on

Lisaks BIDN-ile räägivad disaini valdkonnas mitmed olulised hääled. Clare, otsese tarbijale värvimise ettevõte, mille asutas Nicole Gibbons, jagas teadmisi ka inimestele, kes soovivad oluliste põhjuste korral abi saada. Teave sisaldab linke annetamiskohta ja kiireid meeldetuletusi keeruliste vestluste kohta.

Malene Barnett, asutaja Mustade Kunstnike + Disainerite Gild (BADG) jagas ka pettumusi selle üle, kuidas on rassilist ebavõrdsust tööstuses kahe silma vahele jäetud. "STOP palub mustadel disaineritel istuda paneelidel (tasuta), et arutada mitmekesisust, mis pole meie probleem," kirjutab Barnett.

Barnett kutsus ka Instagrami jälgijaid üles annetama BADG-le aidata organisatsioonil "tutvustada BADG liikmete töid laiemale publikule ja kasvatada musta põlvkonna kunstnikke ja disainereid", nagu öeldud organisatsiooni saidil.

Kuna üha enam mustanahalisi disainereid pöördub oma kogemuste ja teadmiste jagamiseks sotsiaalmeedia ja muude turustusvõimaluste poole, on tööstusel aeg kuulata.