Les meilleures villes américaines pour travailler à distance

Les meilleures villes pour le travail à distance
Crédit d'image : Andrea Piacquadio/Pexels

Entre la pandémie mondiale et l'essor de la technologie sur le lieu de travail, ce n'est un secret pour personne que le travail à distance est là pour rester. En fait, on estime que 36,2 millions d'Américains seront éloignés d'ici 2025, selon les données de Upwork. Mais, comme vous pouvez l'imaginer, certaines villes et certains États sont généralement meilleurs pour le travail à distance. Des suppositions? Les réponses pourraient vous surprendre.

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Selon un récent rapport de Meilleure visibilité, une agence de marketing numérique, la meilleure petite ville pour le travail à distance est Saint-Pétersbourg, en Floride. (Dans ce cas, une « petite » ville est définie par une population de moins d'un million d'habitants.) Après Saint-Pétersbourg, les finalistes sont Las Vegas, Miami, Indianapolis et Columbus, dans cet ordre.

Quant aux grandes villes ou aux régions de plus d'un million d'habitants? Higher Visibility a déterminé que le meilleur endroit pour le travail à distance est Houston, Texas, suivi de San Antonio, Dallas, Chicago et San Diego, dans cet ordre.

Avec un total de six villes et villages dans la liste des "30 premiers" du rapport, le Texas a été surnommé le meilleur État global pour travailler à distance. Apparemment, l'état Lone Star est l'endroit où aller si vous vivez la vie de la FMH. Qui savait?

Comment Higher Visibility a-t-il obtenu ses résultats ?

Pour déterminer quelles villes sont les meilleures pour le travail à distance, Higher Visibility a examiné huit facteurs qui affectent directement le travail à distance. Cela comprend les éléments suivants :

  • Points d'accès Wi-Fi
  • Vitesse moyenne du haut débit
  • Loyer mensuel moyen
  • Coût des maisons
  • Nombre de cafés
  • Nombre d'espaces verts
  • Taille
  • Indice de bonheur

À partir de là, l'agence a développé un système de notation pour classer les villes américaines en fonction de ces facteurs. Nous sommes curieux de voir si ces résultats changeront avec le temps, d'autant plus que le travail à distance continue de devenir plus courant.

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