Hogyan erősíti az AAPI Design Alliance az AAPI tervezőket és készítőket

2020-ban ázsiai gyűlölet-bűncselekmények megugrott a COVID-19 világjárvány csúcspontján. Ezek a szörnyű események ösztönözték a STOP AAPI (ázsiai-amerikai és csendes-óceáni szigetlakó) Hate mozgalom, amely számtalan formában nyilvánult meg: AAPI szerzők könyvlistái; körképei AAPI vállalkozások; és az AAPI Örökség Hónapjának nagyobb elismerése, amelyet májusban tartanak.

Belsőépítészeknek Fiatal Huh és Jessica Davis Atelier Davis, ugyanazok a gyűlölet-bűncselekmények inspirálták őket, hogy létrehozzák a Ázsiai-amerikai csendes-óceáni szigetlakók tervezési szövetsége (AAPIDA), egy szervezet és kollektíva, amely támogatja az AAPI-szakembereket a tervezésben és az otthoni iparban. Úgy kezdődött, hogy Huh egy hívást szervezett Davisszel és kreatívokkal

„Amikor [először] összejöttünk, és elkezdtünk beszélni az egyéni tapasztalatainkról, rájöttünk, hogy mindannyian rasszizmus [és] kirekesztéssel járó incidenseket éltünk át, és nehézségeink voltak a karrierünk előrehaladása során” – mondja Huh Hunker. "Azt akartuk, hogy nyíltan beszélhessünk néhány ilyen kihívásról, és támogassuk az iparági partnerek, valamint a tervezők és gyártók közötti beszélgetéseket."

„Amikor [először] összejöttünk, és elkezdtünk beszélni az egyéni tapasztalatainkról, rájöttünk, hogy mindannyian rasszizmus [és] kirekesztéssel járó incidenseket éltünk át, és nehézségeink voltak a karrierünk előrehaladása során.” – Young Huh

Davis tovább magyarázza: "Miután Atlantába költöztem, tervezőrendezvényekre mentem, és [ugyanis] furcsának éreztem magam, [mivel nem voltam] szőke és fehér. Az is úgy tűnt, hogy az emberek nem vettek komolyan tervezőként, mert nem úgy nézek ki, mint a szokásos "belső" lakberendező." Sőt, látta, hogy más faji csoportok hogyan szerveznek szövetségeket a formatervezési iparágon belül, mint pl. mint Black Artists + Designers Guild és Fekete belsőépítészek hálózata, és úgy gondolta, hogy az ázsiai és a csendes-óceáni szigetek tervezői számára is helyet kell adni.

A kezdéshez az AAPIDA alapító tagjai létrehozták a csoport alappilléreit: az érdekképviseletet (különösen a kulturális tudatosság érdekében az AAPI kultúrák, tudatosság (az AAPI szakemberek láthatóbbá tételével a tervezőiparban), együttműködés (az AAPI között tervezők, márkák és partnerek, párbeszéd (az AAPI tervezési iparágban szerzett tapasztalatairól) és mentorálás (az AAPI otthoni és design számára szakemberek). Innentől kezdve a szervezet ezeken a létfontosságú területeken alakult ki, mondja Huh.

2020-as megalakulása óta az AAPIDA komoly lépéseket tett az ázsiai, ázsiai-amerikai és a csendes-óceáni szigetek lakóinak megerősítésében a tervezés területén. „Az AAPIDA valóban meleg és barátságos teret teremtett az AAPI-k számára a tervezői közösségben” – mondja Davis. "A rendezvényeink lehetőséget adtak olyan párbeszédekre, amelyeknek egyébként nem lenne fórumunk." Például az AAPIDA-n keresztül Davis kapcsolatba tudott lépni a világítástervezővel és együttműködhetett vele Rosie Li egy projekten. Lehetősége volt arra is, hogy mentoráljon egy fiatal tervezőt, akivel egy másik AAPIDA-tagon keresztül ismerkedett meg.

"Az [AAPIDA] rendezvényeink lehetőséget adtak nekünk olyan párbeszédekre, amelyekhez egyébként nem lenne fórumunk." – Jessica Davis

Ezzel kapcsolatban a mentorálás (a csoport egyik küldetési pillére) a szervezet kifizetődő összetevője volt, mondja Huh. Jelenleg a tagok formális mentorprogramok létrehozásán dolgoznak, bár sokan már felkarolták és felajánlották a mentorálást azoknak, akik érdeklődtek, teszi hozzá. Például: "Irodánkban számos tervezőt és művészt üdvözöltünk, [akik] karrierjük elején járnak, és [megmutattuk nekik], hogyan munkánk, bevált gyakorlataink, projektmenedzsment szoftverünk használata és hasonlók, miközben nyitva tartjuk az ajtót a folyamatos párbeszédhez." osztja Huh.

Mondanunk sem kell, hogy az AAPIDA értékes erőforrás az AAPI tervezők számára létrehozása óta – és ez még csak most kezdődik. Az alapítók nemcsak bővíteni akarják a csoportot országszerte, hanem belépni is szeretnének az oktatási teret, és segítsen a formatervezés iránt érdeklődő fiatal generációknak, Davis feltárja.

Amikor a csoport jövőre vonatkozó terveiről kérdezték, Huh megosztja, hogy az AAPIDA különféle tervezési eseményeken és programokon vesz majd részt. Ez magában foglalja a 2023 Tervezés egy fillért adománygyűjtőn, amely a Housing Works egészségügyi ellátását és a HIV-fertőzöttek és más krónikus betegségben szenvedők lakhatási kezdeményezéseit segíti elő – mondja Huh. "Az AAPIDA matrica valóban látványos szobrokat, műalkotásokat és bútorokat mutat be szövetségünk [több mint] 20 tagjától" - teszi hozzá. Az AAPIDA 2023-as útitervének egyéb eseményei közé tartozik La Cienega Design negyed Los Angelesben és NYCxDESIGN, egy éves tervezési fesztivál, amely a "NYC hivatalos dizájnünnepe" néven ismert.

2023-on túlra tekintve az alapító tagoknak nagy terveik vannak a jövőre nézve. Amellett, hogy formális mentorprogramokat hoznak létre és fejezeteket szerveznek országszerte, további programokon is részt kívánnak venni nyilvános eseményeket, ahol kiemelhetik tagjaik és kollégáik hozzájárulását a tervezői közösséghez, mondja Huh. A kollektíva azt is reméli, hogy koncentrált PR-erõfeszítésekkel, valamint új párbeszéd- és együttmûködési platformokkal növelheti mind a szervezet, mind a tagok figyelmét.

Végül is, mivel az AAPI egyének továbbra is igazságtalanságokkal szembesülnek mind a tervezési iparágon belül, mind azon kívül, a támogató közösség megtalálása kulcsfontosságú lett az AAPI-szakemberek sikere szempontjából. "Fontos, hogy csoportként összejöjjünk [és] hallassuk a hangunkat" - mondja Davis Hunkernek. Ezen túlmenően a létrehozott szövetség és fórum lehetővé teszi az AAPI tervezői számára, hogy kiemeljék az egyenlőtlenségeket; támogatást találni; és legfőképpen ünnepeljük egymás sikereit és győzelmeit – teszi hozzá Davis. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy az AAPIDA pontosan ezt tette – és a jövőben is meg fogja tenni.