כיצד ברית העיצוב של AAPI מעצימה את מעצבי ויצרני AAPI

בשנת 2020, פשעי שנאה אנטי-אסייתיים עלתה בשיאה של מגיפת COVID-19. האירועים הנוראיים הללו דרבנו את עצור AAPI (אסיה אמריקאי ואיי האוקיינוס ​​השקט) שנאה תנועה, שבאה לידי ביטוי באינספור צורות: רשימות ספרים מאת מחברי AAPI; סיבובים של עסקים AAPI; והכרה גדולה יותר של חודש מורשת AAPI, שנצפה בחודש מאי.

למעצבי פנים צעיר הא וג'סיקה דייוויס מ אטלייה דייוויס, אותם פשעי שנאה נתנו להם השראה ליצור את ברית העיצוב של האיים האסיאתיים האמריקאים בפסיפיק (AAPIDA), ארגון וקולקטיב התומך באנשי מקצוע של AAPI בתעשיית העיצוב והבית. זה התחיל כשהיה ארגנה שיחה עם דייויס ועם קריאייטיבים וויליאם לי, בנימין ריינארט, ז'אן ליו, וג'ואן האלאר, מייסדת שותפה של דיבל ריהוט. בסופו של דבר, קבוצה זו תהפוך לחברים המייסדים של הברית.

"כאשר [בראשונה] התכנסנו והתחלנו לדבר על החוויות האישיות שלנו, הבנו שכל אחד מאיתנו חווינו מקרים של גזענות [והדרה] ו[היו] קשיים להתקדם בקריירה שלנו", מספר הו הונקר. "רצינו להיות מסוגלים לדבר בפתיחות על חלק מהאתגרים הללו ולתמוך בשיחות שצריכות לקרות בין שותפים בתעשייה לבין מעצבים ויצרנים".

"כאשר [בראשונה] התכנסנו והתחלנו לדבר על החוויות האישיות שלנו, הבנו שכל אחד מאיתנו חווינו מקרים של גזענות [והדרה] ו[היו] קשיים להתקדם בקריירה שלנו." - יאנג הא

עוד מסביר דייוויס, "אחרי שעברתי לאטלנטה, הייתי הולך לאירועי עיצוב ו[הרגשתי] כמו האיש המוזר, [כיוון שלא הייתי] בלונדינית ולבן. זה גם נראה כאילו אנשים לא לקחו אותי ברצינות כמעצבת כי אני לא נראה כמו הפנים הסטנדרטי שלך מעצבת.'" מה שכן, היא ראתה איך קבוצות גזעיות אחרות מארגנות בריתות בתעשיית העיצוב, כגון כפי ש אמנים שחורים + גילדת מעצבים ו רשת מעצבי פנים שחורים, וחשב שצריך להיות מקום גם למעצבי תושבי אסיה ואיי האוקיינוס ​​השקט.

כדי להתחיל, החברים המייסדים של AAPIDA הקימו את עמודי התווך של הקבוצה: הסברה (למודעות תרבותית, במיוחד של תרבויות AAPI), מודעות (על ידי הפיכת אנשי מקצוע AAPI בתעשיית העיצוב לגלויים יותר), שיתוף פעולה (בין AAPI מעצבים, מותגים ושותפים), דיאלוג (של חוויות AAPI בתעשיית העיצוב), ומנטורינג (עבור AAPI בית ועיצוב אנשי מקצוע). משם, הארגון התעצב סביב האזורים החיוניים האלה, אומר הו.

מאז הקמתה בשנת 2020, AAPIDA ביצעה מהלכים רציניים בהעצמת אנשים אסייתיים, אמריקאים אסייתיים ואיי פסיפיק בתחום העיצוב. "AAPIDA באמת יצרה מרחב חם ומסביר פנים עבור AAPIs בקהילת העיצוב", אומר דייוויס. "האירועים שלנו נתנו לנו הזדמנות לנהל דיאלוגים שאחרת לא היה לנו פורום עבורם". לדוגמה, באמצעות AAPIDA, דייוויס הצליח להתחבר ולשתף פעולה עם מעצב תאורה רוזי לי על פרויקט. הייתה לה גם הזדמנות להדריך מעצב צעיר שאותו הכירה דרך חבר אחר ב-AAPIDA.

"אירועי [AAPIDA] שלנו נתנו לנו הזדמנות לנהל דיאלוגים שאחרת לא היה לנו פורום עבורם." - ג'סיקה דייויס

בנימה זו, חונכות (אחד מעמודי התווך של המשימה של הקבוצה) הייתה מרכיב מתגמל בארגון, אומר הו. נכון לעכשיו, החברים עובדים על יצירת תוכניות חונכות רשמיות, אם כי רבים כבר אימצו והציעו חונכות לאלה שהביעו עניין, היא מוסיפה. לדוגמה, "במשרד שלנו, קיבלנו בברכה כמה מעצבים ואמנים [שהם] בתחילת הקריירה שלהם ו[הראינו להם] איך אנחנו העבודה, השיטות המומלצות שלנו, כיצד להשתמש בתוכנת ניהול הפרויקטים שלנו וכדומה תוך שמירה על דלת פתוחה להמשך דיאלוג." משתף הא.

מיותר לציין ש-AAPIDA היה משאב רב ערך עבור מעצבי AAPI מאז שנוצרה - וזה רק מתחיל. לא רק שהמייסדים רוצים להצמיח את הקבוצה ברחבי הארץ, אלא שהם גם מחפשים להיכנס את מרחב החינוך ולעזור לדורות הצעירים שמתעניינים בתחום העיצוב, דייויס מגלה.

כשנשאל על תוכניות הקבוצה לעתיד, Huh משתף כי AAPIDA תיקח חלק באירועי עיצוב ותוכניות שונות. זה כולל את 2023 גיוס תרומות לעיצוב על גרוש, מה שיועיל ליוזמות הבריאות והדיור של Housing Works עבור אלה החיים עם HIV ומחלות כרוניות אחרות, אומר Huh. "הווינייטה של ​​AAPIDA תציג פיסול, יצירות אמנות וריהוט מרשים של [יותר מ] 20 מחברי הברית שלנו", היא מוסיפה. אירועים אחרים במסלול 2023 של AAPIDA כוללים רובע העיצוב La Cienega בלוס אנג'לס ו NYCxDESIGN, פסטיבל עיצוב שנתי המכונה "החגיגה הרשמית של ניו יורק לעיצוב".

במבט מעבר לשנת 2023, לחברים המייסדים יש תוכניות גדולות לעתיד. בנוסף להקמת תכניות חונכות רשמיות וארגון פרקים ברחבי הארץ, הם מתכננים לקחת חלק בעוד אירועים פומביים שבהם הם יכולים להדגיש את התרומות שחבריהם ועמיתיהם תרמו לקהילת העיצוב, אומר הא. הקולקטיב גם מקווה להעלות את המודעות הן לארגון והן לחבריו באמצעות מאמצי יחסי ציבור מרוכזים יחד עם פלטפורמות חדשות לדיאלוג ושיתופי פעולה.

אחרי הכל, כשאנשי AAPI ממשיכים להתמודד עם עוולות הן בתעשיית העיצוב והן מחוצה לה, מציאת קהילה תומכת הפכה חיונית להצלחתם של אנשי מקצוע AAPI. "חשוב להתכנס כקבוצה [ולהשמיע את הקול שלנו", אומר דייוויס להאנקר. יתרה מזאת, קיום ברית ופורום יאפשרו למעצבי AAPI להדגיש אי שוויון; למצוא תמיכה; ויותר מכל, חוגגים זה את ההצלחות והניצחונות של זה, מוסיף דייוויס. זה בטוח לומר ש-AAPIDA עשתה - ותמשיך לעשות - בדיוק את זה.