Kaip AAPI dizaino aljansas įgalina AAPI dizainerius ir kūrėjus

2020 m. anti-Azijos neapykantos nusikaltimai išaugo per patį COVID-19 pandemijos įkarštį. Šie baisūs įvykiai paskatino STOP AAPI (Azijos Amerikos ir Ramiojo vandenyno salų gyventojas) Neapykanta judėjimas, pasireiškęs begale formų: AAPI autorių knygų sąrašai; raundų AAPI verslas; ir didesnis AAPI paveldo mėnesio, kuris minimas gegužės mėnesį, pripažinimas.

Interjero dizaineriams Jaunas Ha ir Jessica Davis iš Ateljė Davis, tie patys neapykantos nusikaltimai įkvėpė juos sukurti Azijos Amerikos Ramiojo vandenyno salų dizaino aljansas (AAPIDA), organizacija ir kolektyvas, remiantis AAPI profesionalus dizaino ir namų pramonėje. Tai prasidėjo, kai Huhas surengė pokalbį su Davisu ir kūrėjais Viljamas Li, Benjaminas Reinertas, Žanas Liu

„Kai [pirmą kartą] susibūrėme ir pradėjome kalbėti apie savo individualias patirtis, supratome, kad kiekvienas iš mūsų patyrėme rasizmo [ir] atskirties incidentus ir [turėjome] sunkumų eidami į priekį savo karjeroje“, – pasakoja Huhas. Hunker. „Norėjome, kad galėtume atvirai kalbėti apie kai kuriuos iš šių iššūkių ir palaikyti pokalbius tarp pramonės partnerių ir dizainerių bei gamintojų.

„Kai [pirmą kartą] susibūrėme ir pradėjome kalbėti apie savo individualias patirtis, supratome, kad kiekvienas iš mūsų patyrė rasizmo [ir] atskirties incidentų ir [turėjo] sunkumų eidami į priekį savo karjeroje. Huh

Deivis toliau aiškina: „Persikėlęs į Atlantą, aš eidavau į dizaino renginius ir [jaučiausi] kaip keistas žmogus, [nes nebuvau] šviesiaplaukė ir baltaodis. Taip pat atrodė, kad žmonės į mane, kaip dizainerę, nežiūri rimtai, nes neatrodu kaip tavo standartinis interjeras dekoratorė.“ Be to, ji matė, kaip kitos rasinės grupės organizuodavo aljansus dizaino industrijoje, pvz. kaip Juodųjų menininkų + dizainerių gildija ir Juodųjų interjero dizainerių tinklas, ir manė, kad vietos turėtų būti ir Azijos bei Ramiojo vandenyno salų dizaineriams.

Norėdami pradėti, AAPIDA nariai įkūrėjai nustatė pagrindinius grupės ramsčius: propagavimą (kultūrinio sąmoningumo, ypač AAPI kultūrų supratimas (padidinant AAPI profesionalus dizaino industrijoje labiau matomus), bendradarbiavimas (tarp AAPI dizaineriai, prekės ženklai ir partneriai), dialogas (apie AAPI patirtį dizaino pramonėje) ir mentorystė (AAPI namams ir dizainui profesionalai). Nuo tada organizacija susiformavo aplink šias gyvybiškai svarbias sritis, sako Huh.

Nuo pat savo veiklos pradžios 2020 m. AAPIDA ėmėsi rimtų žingsnių įgalindama Azijos, Azijos Amerikos ir Ramiojo vandenyno salų gyventojus dizaino srityje. "AAPIDA tikrai sukūrė šiltą ir svetingą erdvę AAPI dizaino bendruomenėje", - sako Davis. „Mūsų įvykiai suteikė mums galimybę užmegzti dialogus, kurių kitu atveju neturėtume forumo“. Pavyzdžiui, per AAPIDA Davis galėjo susisiekti ir bendradarbiauti su apšvietimo dizaineriu Rosie Li apie projektą. Ji taip pat turėjo galimybę patarti jaunam dizaineriui, su kuriuo susipažino per kitą AAPIDA narį.

„Mūsų [AAPIDA] renginiai suteikė mums galimybę užmegzti dialogus, kurių kitu atveju neturėtume forumo. – Džesika Deivis

Atsižvelgiant į tai, mentorystė (vienas iš grupės misijos ramsčių) buvo naudingas organizacijos komponentas, sako Huh. Šiuo metu nariai dirba kurdami formalias mentorystės programas, nors daugelis jau priėmė ir pasiūlė mentorystę tiems, kurie išreiškė susidomėjimą, priduria ji. Pavyzdžiui, „savo biure sutikome kelis dizainerius ir menininkus [kurie dar tik pradeda savo karjerą] ir [parodėme jiems], kaip mes darbą, geriausią praktiką, kaip naudotis mūsų projektų valdymo programine įranga ir panašiai, paliekant atviras duris tęstiniam dialogui. akcijos Huh.

Nereikia nė sakyti, kad AAPIDA buvo vertingas šaltinis AAPI dizaineriams nuo tada, kai buvo sukurtas – ir tai tik prasideda. Įkūrėjai ne tik nori plėsti grupę visoje šalyje, bet ir nori prisijungti švietimo erdvę ir padėti jaunesnei kartai, kuri domisi dizaino sritimi, Davis atskleidžia.

Paklaustas apie grupės ateities planus, Huh dalijasi, kad AAPIDA dalyvaus įvairiuose dizaino renginiuose ir programose. Tai apima 2023 m Dizainas pagal fondo lėšas, kuris bus naudingas Housing Works sveikatos priežiūros ir būsto iniciatyvoms žmonėms, sergantiems ŽIV ir kitomis lėtinėmis ligomis, sako Huh. „AAPIDA vinjetė demonstruos tikrai įspūdingą skulptūrą, meno kūrinius ir baldus iš [daugiau nei] 20 mūsų aljanso narių“, – priduria ji. Kiti įvykiai, įtraukti į AAPIDA 2023 m. maršrutą La Cienega dizaino kvartalas Los Andžele ir NYCxDESIGN, kasmetinis dizaino festivalis, žinomas kaip „oficiali Niujorko dizaino šventė“.

Žvelgiant po 2023 m., nariai steigėjai turi didelių ateities planų. Be oficialių mentorystės programų kūrimo ir skyrių organizavimo visoje šalyje, jie planuoja dalyvauti ir daugiau visuomenei skirti renginiai, kuriuose jie gali pabrėžti savo narių ir kolegų indėlį į dizaino bendruomenę, sako Huh. Kolektyvas taip pat tikisi didinti tiek organizacijos, tiek jos narių sąmoningumą sutelktomis viešųjų ryšių pastangomis ir naujomis dialogo ir bendradarbiavimo platformomis.

Galų gale, kadangi AAPI asmenys ir toliau susiduria su neteisybe tiek dizaino pramonėje, tiek už jos ribų, AAPI specialistų sėkmei labai svarbu rasti palaikančią bendruomenę. „Svarbu susiburti į grupę ir, kad mūsų balsas būtų išgirstas“, – sako Davisas Hunkeriui. Be to, įsteigus aljansą ir forumą AAPI dizaineriai galės pabrėžti nelygybę; rasti paramą; o svarbiausia – švęskite vienas kito sėkmes ir triumfus, priduria Davisas. Galima sakyti, kad AAPIDA padarė – ir darys – būtent tai.