Zillow Survey attālais darbs un mājokļi

Daži darba devēji tagad pārdomā atgriešanos birojā, bet ko tas nozīmē attālināta darba stāvoklim? Nesenie Zillow pētījumi atklāj, ka gandrīz 40% ASV darbinieku joprojām nezina, vai viņi strādās klātienē vai cik bieži. Vairāk nekā viena trešdaļa šo darbinieku apgalvo, ka nenoteiktība liek viņiem šaubīties par to, vai viņiem vajadzētu pārvietoties.

Attālais darbs jau ir paātrinājis Lieliska pārkārtošanās, bet dati liecina, ka gaidāms vēl daudz vairāk. Dažiem cilvēkiem vairs nav obligāti jāatrodas savā darba vietā piecas dienas nedēļā, un viņi ar šo elastību var izvēlēties lētāku īri un lielāku dzīves telpu.

Darbinieki tagad var izlemt, kā un kur viņi var strādāt attālināta darba dēļ. Neskatoties uz to, 44% darba ņēmēju joprojām nezina, kā izskatīsies darba vieta pēc Covid, un 39% strādājošo atzīmē, ka nenoteiktības dēļ viņiem ir grūti pieņemt lēmumus par savu dzīvi.

Turklāt Zillova aptauja liecina, ka 84% ASV strādājošo vēlas strādāt attālināti vismaz dažas dienas mēnesī, bet 44% - strādāt visu laiku no mājām. Precīzāk, 50% tūkstošgades un Z ģenētikas darbinieku, kuri vēl nezina sava darba devēja plānus pēc Covid, atzīmē, ka viņi ir vismaz varētu apsvērt iespēju iegūt jaunu darbu, ja viņi birojā strādā vairāk dienu, nekā vēlētos (50%).

Darbs attālināti nāk ar savām priekšrocībām un daži no tiem šobrīd ir īpaši svarīgi darba ņēmējiem, piemēram, lielāka autonomija attiecībā uz brīvo laiku un dzīvi (69%) un elastība dzīvot tur, kur viņi vēlas (64%).

Mums būs interesanti redzēt, kā lietas turpinās mainīties tuvākajā nākotnē.