Gabriela Buloka par durvju atvēršanu topošajām melnādainajām arhitektēm

Saskaņā ar 2021. gada ziņojumu Amerikas Savienotajās Valstīs ir vairāk nekā 121 000 licencētu arhitektu. Nacionālā arhitektūras reģistrācijas padomju padome. Saskaņā ar datiem melnādainie sievietes veido tikai 539 no šiem arhitektiem Afroamerikāņu arhitektu direktorijs, kas ir mazāks par 1%.

Tomēr 12 gadu vecumā, kad par paraugiem tajā laikā bija vēl mazāk melnādaino arhitektu, Gabriela Buloka zināja, ka vēlas turpināt arhitektūru. Bulokam, kurš dzimis Hārlemā un uzaudzis Bronksā, bija draugi, kas dzīvoja Ņujorkas publiskajos mājokļos. projekti, kuros viņa bija gan satriekta, gan motivēta izpētīt, kā dizains var ietekmēt cilvēku kvalitāti dzīvi.

"Man bija viscerāla reakcija uz valsts mājokļu projektiem," Buloks stāsta Hankeram. “Ainavu labiekārtošana bija maza, un tās bija iežogotas. Sienas bija plēnes, visas vienības bija vienādas, un tās uzturēšana bija šausmīga."

​Attēla apraksts: The Harlem River Houses, Ņujorkas pilsētas mājokļu pārvaldes valsts dzīvojamo māju komplekss, kas tika izveidots, lai nodrošinātu kvalitatīvus mājokļus strādnieku klases melnādainajiem amerikāņiem. Kredīts:

Pašas Bulokas dzīvoklis atradās zāliena un rotaļu laukuma apkaimē, kas lika viņai justies vainīgai. Viņa varēja droši iet ārā spēlēties, kamēr dažiem viņas draugiem nebija tādas pašas privilēģijas. Bērnībā redzēt slikti uzturētos mājokļu projektus bija Bulokas "aha" brīdis, kas lika viņai saskatīt attiecības starp dizainu un nevienlīdzību. Viņa savienoja punktus, ka mājokļu dizainu, tāpat kā daudzas lietas Amerikā, bieži ietekmē tādi faktori kā rase un klase.

"Manuprāt, vienīgais veids, kā izveidot dizainu, ir satikt cilvēkus tur, kur viņi atrodas, pārstāvēt viņus dizaina komanda, un pilsētas no jauna nosaka kvalitātes līmeni, ko tās pieņems no dizaina perspektīva."

Mūsdienās Buloks tiek uzskatīts par celmlauzi arhitektūras nozarē. Viņa bija otrā melnādainā sieviete, kas absolvējusi Rodailendas Dizaina skolu (RISD), un pēdējos 30 gadus viņa ir strādājusi Losandželosas arhitektūras firmā. Pērkinss un Vils. Viņa ir pirmā melnādainā uzņēmuma rīkotājdirektore un darbojas arī kā uzņēmuma globālā direktore daudzveidība — pozīcija, kas ļauj Bulokam risināt un uzlabot uzņēmuma dzimumu un rasu vienlīdzību. Viņas loma ir devusi viņai iespēju uzstāties paneļos, kas atbalsta daudzveidību, dod padomu topošajiem arhitektiem un veicina iekļaujošāku personāla atlasi. 2020. gadā Bulokam tika piešķirta balva Vitnija M. Jaunā balva par viņas pastāvīgo darbu līdztiesības risināšanā arhitektūrā, izmantojot tādas iniciatīvas kā stipendiju piešķiršana krāsainiem studentiem ar firmas Perkins&Will starpniecību.

Taču pirms tituliem un atzinībām Buloka bija tikai meitene no Bronksas, kura vēlējās izveidot labāku mājokli cilvēkiem, kas viņai līdzinājās. Buloka bija pirmā savā ģimenē, kas apmeklēja koledžu, un pāreja nebija viegla. Buloka, uzaugusi tādā daudzveidīgā pilsētā kā Ņujorka, stāsta, ka piedzīvojusi kultūras šoku, kad viņa pārcēlās uz Rodailendu, lai studētu koledžā.

"Es neredzēju savu pārdzīvoto pieredzi vai kultūru, kas būtu pārstāvēta vidē, mācību programmā vai profesoru pārstāvētā. Man šķita, ka pilsētvide krāsainiem cilvēkiem nebija daļa no dizaina mācību programmas," skaidro arhitekts.

Lai gan Buloka varēja būt apmulsusi, viņa to neatturēja. Lai arī personīgi izaicinājums, RISD pavadītais laiks viņu atklāja plašam starptautisku arhitektu lokam. un iemācīja viņai saprast un lietot arhitektūras valodu, kas šķita pilnīgi sveša vispirms. Viņas diplomdarbs bija par mājokli Hārlemā, un pēc skolas beigšanas viņa nolēma izpētīt, kā veidot sabiedriskos mājokļus humānākā veidā.

Bulokas bērnības reakcija uz valsts mājokļiem kalpoja par viņas arhitektūras filozofijas pamatu. Mājokļu projektu un citu pilsētu kopienu gadījumā Buloks saka, ka arhitekti bieži dod maz domāja par to, ko cilvēki vēlas vai vajag, vai kāds mājoklis viņiem nodrošinātu labāku kvalitāti dzīves.

"Manuprāt, vienīgais veids, kā izveidot dizainu, ir satikt cilvēkus tur, kur viņi atrodas, pārstāvēt viņus dizaina komanda, un pilsētas no jauna nosaka kvalitātes līmeni, ko tās pieņems no dizaina perspektīva. Tas nav tikai "Ak, mums ir jāpiešķir viņiem mājoklis, tāpēc vienkārši dodiet viņiem visu, ko varam." Tam ir ietekme uz sabiedrību — ar [slikti projektēts mājoklis], nav īpašumtiesības vai lepnuma par to, kur dzīvojat, un bez tā, manuprāt, neizdosies."

​Attēla apraksts: skautu nometne Lakota. Kredīts: Aģentūra HANA šeit un tagad​

Buloks ir bijis gan vietējo, gan starptautisko projektu virzītājspēks, vadot dizainu Ronalda Reigana UCLA medicīnas centrs Losandželosā A-rāmja kajītes Camp Lakota (kempings Lielās Losandželosas skautu kempingam) un Saūda Arābijas King Saud bin Abdulaziz Veselības zinātņu universitāte. Buloka jaunāko darbu var atrast vietnē Galamērķis Krenšova, mākslas un kultūras pieredze, kas tika izveidota ar Crenshaw's Black kopienas ieguldījumu. To paredzēts atvērt 2022. gada rudenī.

"Galamērķis Crenshaw atrodas brīvā dabā, un tajā ir vairāki kabatas parki [mazi publiskie parki] ar lielām publiskās mākslas pasūtījumiem. Mēs piešķīrām kopienas dizaina aģentūru, kas nozīmē, ka viņi bija daļa no dizaina komandas. Mēs stāstām viņu stāstus, kā viņi mums stāstīja. Mēs kā arhitekti un dizaineri nedevāmies iekšā un neteicām: “Labi, tas ir tas, ko jūs iegūsit. tas ir tas, kas jums nepieciešams, ko vēsturiski dara arhitekti. Mēs darījām pilnīgi pretējo un daudzējādā ziņā apstrīdējām status quo. Ja sabiedrība nav iesaistīta un lepna vai nejūtas kā daļa no dizaina, tad tā nebūs viņu. Un tam ir jābūt viņu, jo viņi būs aprūpētāji. Viņi ir patiesi mūsu dizaina partneri."

​Attēla apraksts: Izrāviens Destination Crenshaw. Kredīts: ar Gabrielas Bulokas pieklājību​

12 gadu vecumā Bulokai nebija pietiekami daudz vārdu krājuma, lai formulētu valsts mājokļu problēmas, taču kā profesionāle viņa tagad vada dizaina projektus, kas labāk kalpo melnādaino kopienām. Bulokas karjeras trajektorija ir iespaidīga vairāku iemeslu dēļ, jo daudzējādā ziņā izredzes bija pret viņu. Arhitektūras kopienā ir ļoti maz melnādaino arhitektu, īpaši melnādaino sieviešu arhitektu, jo ir vairāki dažādi ienākšanas šķēršļi. Pirmkārt, daudzi melnādainie studenti nav pakļauti profesijai. Izglītība ir dārga, un darbs bieži tiek atrasts, izmantojot savienojumus koledžā vai neapmaksātu praksi, kas izslēdz studentus, kuriem nav ekonomiskās drošības tīkla. Buloks arī uzsver, ka agrāk nozare tika izstrādāta, lai izslēgtu ikvienu, kas nebija vīrietis vai balts.

"Mums ir jābūt apzinātiem, un mums ir jābūt apzinātiem, pakļaujot jaunatni arhitektūrai."

"Vēsturiski [arhitektūra] bija ļoti elitāra profesija, un tā bija paredzēta baltajiem vīriešiem," skaidro Buloks. "Es domāju, ka tagad tas nedaudz mainās, un, cerams, tas turpinās mainīties, bet sākotnēji tas nebija paredzēts mums."

Tagad, kad viņa ir otrā pusē, Buloka ir apņēmības pilna sasniegt melnādainos bērnus, kuri, iespējams, vēlas nodarboties ar dizainu, bet nezina, kā sākt. Buloks saka, ka daļa no risinājuma, lai piesaistītu vairāk melnādaino arhitektu, ir bērnu uzrunāšana plkst jaunībā — vēlams vidusskolā vai pamatskolā —, lai parādītu viņiem iespējas nozare.

"Mums ir jābūt apzinātiem, un mums ir jābūt apzinātiem, pakļaujot jaunatni arhitektūrai," saka Buloks. "Piemēram, Nacionālā mazākumtautību arhitektu organizācija ir vasaras nometne, kas ir bijusi ļoti populāra, lai jaunos melnādainos un brūnos skolēnus vidusskolā un vidusskolā iepazīstinātu ar arhitektūru. [Citas lietas ietver] darbā pieņemšanu HBCU [vēsturiski melnādainajās koledžās un universitātēs] un tikai kopumā būt pamanāmākam."

Buloks arī apzināti palīdz citiem melnādainajiem arhitektiem. Viens no viņas pārziņā esošajiem ir Reičela Džordana Baskomba, Dienvidkalifornijas arhitekts, kurš tikās ar Buloku ikgadējā AIA (Amerikas Arhitektu institūta) konference. Buloks bija diskusiju dalībnieks, kurš runāja par pašu kapitāla progresu nozarē, un Baskombs bija iedvesmots, pēc tam tuvojoties Bulokam. Kopš tā laika abi ir izveidojuši informatīvu mentoringu, Bulokam piedaloties Baskombā un iesakot viņai runāt.

​Attēla apraksts: Gabriela Buloka un Reičela Džordana Baskomba. Kredīts: ar Gabrielas Bulokas pieklājību​

“Stājoties profesijā ar ļoti zemu melnādaino profesionāļu procentuālo daļu, es meklēju piemērus, kā orientēties arhitektūrā. Mums ar Gabrielu ir bijušas vairākas sarunas par viņas karjeras plānu, un tā arī ir bijis Man ir interesanti redzēt, kādas iespējas ir katrā manas karjeras posmā,” Baskombe stāsta Hankers. "Es joprojām nepazīstu daudzas melnādainas sievietes, kas būtu arhitektūras firmu direktores vai direktores, tāpēc, redzot Gabrielu Perkins&Will vadībā, es pārliecinu, ka mani personīgie mērķi ir iespējami. Manās acīs viņa ir pilnībā nodevusies profesijai un kalpošanai citiem."

"Es joprojām nepazīstu daudzas melnādainas sievietes, kas būtu arhitektūras firmu direktores vai direktores, tāpēc, redzot Gabrielu Perkins&Will vadībā, es pārliecinu, ka mani personīgie mērķi ir iespējami."

Lai gan viņa par arhitekti strādā 30 gadus, Buloka saka, ka viņu joprojām iedvesmo dizaina spēks. Viņa lepojas ar darbu, ko viņa paveikusi, projektējot slimnīcas un kopienas centrus, un izmantojot savu balsi, lai centrētu melnādainos iedzīvotājus. Buloka arī saka, ka viņu iedvesmo gaidāmās pārmaiņas, un viņa cer, ka viņa ievadīs ne tikai mirkli, bet arīkustība.Apkārtējie teiktu, ka Buloks noteikti ir aizdedzinājis tieši to.

"Es domāju, ka daudzi cilvēki tiecas pie Gabrielas, jo viņa nebaidās parādīties kā sava autentiskā es," saka Baskomba. "Varat paļauties uz to, ka Gabriela vienmēr izteiks savu viedokli, un es domāju, ka šī iemesla dēļ viņa ir spējusi izaicināt profesiju, lai tā būtu daudzveidīgāka, taisnīgāka un iekļaujošāka."