Kā AAPI dizaina alianse dod iespējas AAPI dizaineriem un veidotājiem

2020. gadā, anti-Āzijas naida noziegumi pieauga COVID-19 pandēmijas kulminācijas laikā. Šie šausmīgie notikumi pamudināja STOP AAPI (Āzijas amerikāņu un Klusā okeāna salu iedzīvotājs) Naids kustība, kas izpaudās neskaitāmās formās: AAPI autoru grāmatu saraksti; noapaļojumi no AAPI uzņēmumi; un lielāka atpazīstamība AAPI mantojuma mēnesim, kas tiek atzīmēts maijā.

Interjera dizaineriem Jaunais Huh un Džesika Deivisa no Ateljē Deivisa, tie paši naida noziegumi viņus iedvesmoja izveidot Āzijas un Amerikas Klusā okeāna salu dizaina alianse (AAPIDA), organizācija un kolektīvs, kas atbalsta AAPI profesionāļus dizaina un mājas nozarē. Tas sākās, kad Huh organizēja zvanu ar Deivisu un radošajām personām Viljams Li, Bendžamins Reinaerts, Žans Liuun Joanne Hallare, līdzdibinātāja Dībeļu mēbeles. Galu galā šī grupa kļūtu par alianses dibinātājiem.

“Kad [pirmo reizi] sanācām kopā un sākām runāt par savu individuālo pieredzi, sapratām, ka mēs katrs piedzīvoja rasisma [un] atstumtības gadījumus un [bija] grūtības virzīties uz priekšu mūsu karjerā," stāsta Huhs. Hunker. "Mēs vēlējāmies atklāti runāt par dažiem no šiem izaicinājumiem un atbalstīt sarunas, kurām jānotiek starp nozares partneriem un dizaineriem un veidotājiem."

“Kad [pirmo reizi] sanācām kopā un sākām runāt par savu individuālo pieredzi, sapratām, ka mēs katrs piedzīvoja rasisma [un] atstumtības gadījumus un [bija] grūtības virzīties uz priekšu mūsu karjerā." — Young Huh

Deiviss tālāk skaidro: "Pēc pārcelšanās uz Atlantu es apmeklēju dizaina pasākumus un [jutos] kā dīvains vīrietis, [tā kā es nebiju] blonda un balta. Likās arī, ka cilvēki mani kā dizaineru neuztvēra nopietni, jo es neizskatos pēc tava standarta interjera. dekoratore." Turklāt viņa redzēja, kā citas rasu grupas organizē alianses dizaina nozarē, piemēram, kā Melno mākslinieku + dizaineru ģilde un Melno interjera dizaineru tīkls, un uzskatīja, ka vajadzētu būt vietai arī Āzijas un Klusā okeāna salu dizaineriem.

Lai sāktu darbu, AAPIDA dibinātāji izveidoja grupas galvenos pīlārus: aizstāvību (jo īpaši kultūras izpratnei AAPI kultūrām), informētība (padarot AAPI profesionāļus dizaina nozarē redzamākus), sadarbība (starp AAPI dizaineri, zīmoli un partneri), dialogs (par AAPI pieredzi dizaina nozarē) un mentorings (AAPI mājām un dizainam profesionāļi). No turienes organizācija veidojās ap šīm svarīgajām jomām, saka Huh.

Kopš darbības uzsākšanas 2020. gadā, AAPIDA ir veikusi nopietnus pasākumus, lai sniegtu Āzijas, Āzijas Amerikas un Klusā okeāna salu iedzīvotāju iespējas dizaina jomā. "AAPIDA patiešām ir radījusi siltu un viesmīlīgu telpu AAPI dizaina kopienā," saka Deiviss. "Mūsu notikumi ir devuši mums iespēju veidot dialogus, kuriem citādi nebūtu foruma." Piemēram, izmantojot AAPIDA, Deivisam ir izdevies izveidot savienojumu un sadarboties ar apgaismojuma dizaineri Rozija Li par projektu. Viņai ir arī bijusi iespēja konsultēt jaunu dizaineri, ar kuru viņa iepazinās ar cita AAPIDA dalībnieka starpniecību.

"Mūsu [AAPIDA] notikumi ir devuši mums iespēju veidot dialogus, kuriem citādi nebūtu foruma." - Džesika Deivisa

Šajā sakarā mentorings (viens no grupas misijas pīlāriem) ir bijis atalgojošs organizācijas komponents, saka Huhs. Pašlaik dalībnieki strādā pie formālu mentoringa programmu izveides, lai gan daudzi jau ir pieņēmuši un piedāvājuši mentoringu tiem, kas ir izrādījuši interesi, viņa piebilst. Piemēram, "mūsu birojā mēs esam uzņēmuši vairākus dizainerus un māksliniekus, kuri ir savas karjeras sākumā, un [ir viņiem parādījuši], kā mēs darbu, mūsu labāko praksi, kā izmantot mūsu projektu pārvaldības programmatūru un tamlīdzīgi, vienlaikus saglabājot durvis atvērtas pastāvīgam dialogam. akcijas Huh.

Lieki piebilst, ka AAPIDA ir bijis vērtīgs resurss AAPI dizaineriem kopš tās izveides — un tas tikai sākas. Dibinātāji ne tikai vēlas paplašināt grupu visā valstī, bet arī vēlas tajā iekļūt izglītības telpu un palīdzēt jaunākajām paaudzēm, kuras interesējas par dizaina jomu, Deiviss atklāj.

Jautāts par grupas nākotnes plāniem, Huhs stāsta, ka AAPIDA piedalīsies dažādos dizaina pasākumos un programmās. Tas ietver 2023 Dizains, pamatojoties uz naudas vākšanu, kas dos labumu Housing Works veselības aprūpes un mājokļu iniciatīvām tiem, kas dzīvo ar HIV un citām hroniskām slimībām, saka Huh. "AAPIDA vinjete demonstrēs patiesi pārsteidzošas skulptūras, mākslas darbus un mēbeles no [vairāk nekā] 20 mūsu alianses dalībniekiem," viņa piebilst. Citi pasākumi AAPIDA 2023. gada maršrutā ietver La Cienega dizaina kvartāls Losandželosā un NYCxDESIGN, ikgadējais dizaina festivāls, kas pazīstams kā "NYC oficiālie dizaina svētki".

Skatoties pēc 2023. gada, dibinātājiem ir lieli nākotnes plāni. Papildus oficiālu mentoringa programmu izveidei un nodaļu organizēšanai visā valstī viņi plāno piedalīties vēl vairāk Publiskus pasākumus, kuros viņi var izcelt savu dalībnieku un kolēģu ieguldījumu dizaina kopienā, saka Huh. Kolektīvs arī cer palielināt informētību gan organizācijā, gan tās biedros, izmantojot koncentrētus sabiedrisko attiecību centienus, kā arī jaunas platformas dialogam un sadarbībai.

Galu galā, tā kā AAPI indivīdi turpina saskarties ar netaisnībām gan dizaina nozarē, gan ārpus tās, atbalstošas ​​kopienas atrašana ir kļuvusi ļoti svarīga AAPI profesionāļu panākumiem. "Ir svarīgi sanākt kopā kā grupai [un] mūsu balss sadzirdēt," Deiviss stāsta Hankeram. Turklāt izveidota alianse un forums ļaus AAPI dizaineriem uzsvērt nevienlīdzību; atrast atbalstu; un galvenais – svinēt viens otra panākumus un triumfus, piebilst Deiviss. Var droši teikt, ka AAPIDA ir darījusi un turpinās darīt tieši to.