Wymiary krzeseł biurowych

Uzyskaj najlepszą produktywność, komfort i ochronę przed urazami, korzystając z najlepiej dopasowanego krzesła biurowego. Najlepsze dopasowanie pochodzi od oka do wymiaru. Podczas omawiania wymiarów krzesła istnieją dwa główne obszary budzące obawy. Po pierwsze, istnieje rzeczywista wielkość danego krzesła, a po drugie wymiar osoby, która będzie z niego korzystać.

Nie ma „standardowego” wymiaru krzesła biurowego, ale większość krzeseł biurowych ma wspólny zakres rozmiarów:

Wysokość siedziska: 16 cali do 20,5 cali Szerokość siedziska: 19 cali do 21,625 cali Głębokość siedziska: 15,75 cali do 18,5 cali

Całkowita wysokość krzesła biurowego różni się w zależności od wysokości oparcia i ewentualnego oparcia szyi; zakres wynosi od 31 do 40 cali od podłogi do górnej części krzesła.

Jedno z pierwszych badań nad wymiarami ludzkimi zostało przeprowadzone przez wojsko USA podczas II wojny światowej. Zmierzono setki amerykańskich żołnierzy. Zebrano dane antropomorficzne (badanie obliczania pomiarów ciała), a liczby uśredniono. Założono, że pomiary te obejmowały około 95 procent populacji i są wymiarami, które wielu producentów nadal stosuje przy określaniu wielkości krzeseł biurowych. Są z tym jednak problemy i wynikają one z kilku konkretnych czynników. Rozmiary różnią się w zależności od wieku, płci, rasy, a nawet grupy zawodowej. Oryginalne dane pochodziły od aktywnych mężczyzn w wieku 20 lat. Herman Miller, producent mebli biurowych, przeprowadził własne badania antropomorficzne i wierzy w to w rzeczywistości tylko około 60 procent populacji czuje się komfortowo i działa optymalnie w standardowym biurze krzesło. Dwie osoby, które mają dokładnie taką samą całkowitą wysokość i płeć, ale mają różne wymiary nóg, ramion i tułowia, potrzebowałyby dwóch różnie dopasowanych krzeseł.

Duży procent populacji spędza gdzieś od pięciu do ośmiu godzin dziennie, siedząc przy biurku. Krzesło, które jest nieco niewygodne, nawet jeśli jest używane przez krótki czas, może przekształcić się w bolesną kontuzję z powodu skumulowanego czasu jego użytkowania. Ten rodzaj urazu nazywany jest w skrócie zaburzeniem mięśniowo-szkieletowym lub MSD. Według Federalnej Administracji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA), prawie 2 miliony pracowników cierpi na MSD związane z pracą każdego roku, w wyniku czego około 600 000 traci czas pracy.

W tym samym raporcie OSHA Charles Jeffress, asystent sekretarza OSHA w 2000 r., Powiedział, że „1 USD za każde 3 USD wydane na rekompensatę dla pracowników wynika z niewystarczającej ochrony ergonomicznej. Bezpośrednie koszty przypisywane MSD wynoszą od 15 do 20 miliardów USD rocznie, przy całkowitych rocznych kosztach od 45 do 54 miliardów USD. „Najbardziej ergonomiczne, w pełni regulowane krzesła biurowe mogą być drogie. Jednak w obliczu potencjalnego urazu krzesło biurowe o odpowiednich wymiarach dla użytkownika pozwoli zaoszczędzić czas i pieniądze na dłuższą metę.