5 latinas em arquitetura em suas jornadas de carreira e o que elas esperam ver a seguir
Crédito da imagem: Brooke Holm/Alicia Ponce/Hunker
Na nossa Arquiteto de Impacto série, você conhecerá as pessoas e organizações que usam o design para promover mudanças sociais positivas, junto com os movimentos por trás delas.
No início deste ano, oNew York Timesinformou que a arquiteta Frida Escobedo foi contratada para projetar a ala de arte moderna e contemporânea do Metropolitan Museum of Art. O museu de Nova York é uma instituição, e Escobedo o descreveu como uma encomenda dos sonhos. No entanto, ela foi chamada de "escolha surpreendente" para o trabalho por causa de sua pouca idade (42 anos) - e porque ela não é alguém com um nome chamado de "alto perfil". Mas seja em museus, estruturas residenciais, áreas comerciais ou espaços comunitários, os arquitetos latinossãocontribuindo com suas habilidades e visões para o mundo construído ao nosso redor.
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De acordo com o diretor de pesquisa e informação da Association of Collegiate Schools of Architecture, Kendall A. Nicholson, os arquitetos latinos representam uma pequena porcentagem da indústria. Em um
relatório 2020, Nicholson compartilhou especificamente que os latinos representavam 8,7% do corpo docente de arquitetura e 8,5% dos profissionais de arquitetura.Anúncio
O Instituto Americano de Arquitetos (AIA) também informa que de todos os arquitetos registrados nos Estados Unidos, apenas 17% são mulheres. Parece que o crescimento nessa área tem sido lento — há duas décadas, em 1999, o percentual era de 13,5%. Além disso, o Conselho Nacional de Conselhos de Registro de Arquitetura afirma que dois em cada cinco novos arquitetos são mulheres - mas um relatório de 2019 mostra que cerca de 56% dos candidatos que realizaram o Exame de Registro de Arquiteto (ARE) eram homens. As mulheres latinas, em comparação, representavam apenas 2,4% dos candidatos que concluíram o ARE. No entanto, mesmo depois de concluídas essas etapas de ascensão profissional, os números ainda são baixos. Os profissionais de arquitetura podem fazer parte do AIA antes de obter sua licença, mas apenas 5,9% dos membros da AIA são latinos.
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Em sintonia com o Mês da Herança Latina, conversamos com cinco latinas da área de arquitetura sobre suas jornadas, inspirações e esperanças para o futuro - especialmente quando se trata de aumentar o número de latinas no indústria. Embora essas conversas tenham acontecido durante um mês comemorativo, elas também são um lembrete de que os arquitetos latinos trabalham duro o ano todo.
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Carmen Suero
Carmen Suero
Quando adolescente morando na República Dominicana, Carmen Suero aprendeu rapidamente o impacto da arquitetura. Ela se lembra de visitar casas em áreas remotas que não tinham água encanada ou eletricidade. A definição de habitação era simples.
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"Algumas pessoas ficam tão felizes com qualquer teto sobre suas cabeças, e eu pensei que deveria haver mais do que apenas isso", disse Suero a Hunker.
Ela decidiu seguir a carreira de arquitetura para tentar "dar às pessoas melhores moradias e melhores espaços para viver suas vidas". Suero estudou arquitetura na Florida Atlantic University, onde diz ter tido a sorte de ter professores e alunos que compartilharam sua fundo. Um professor de arquitetura, ela lembra, estava se concentrando na diáspora afro no Caribe e na Europa – um tópico que ninguém mais estudava na época. Suero mais tarde recebeu seu mestrado no Southern California Institute of Architecture (Sci-Arc).
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Como muitas das latinas da arquitetura com quem conversamos, Suero se mantém ocupada. Ela é diretora do escritório de arquitetura de Los Angeles Bom Projeto Co., e membro dos capítulos locais da AIA e da Organização Nacional de Arquitetos Minoritários (NOMA). Como parte do NOMA, ela lidera a força-tarefa Latinx in Architecture (LiA), um grupo que se concentra em ajudar os arquitetos Latinx a encontrar suas vozes e lugares na indústria, como ela explica. Embora ela tenha visto pessoas que se pareciam com ela durante a graduação, esse não foi o caso quando ela entrou no mercado de trabalho.
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Suero explica que seu trabalho não é apenas fazer com que os alunos se formem, mas também manter o apoio à medida que os profissionais da Latinx avançam na indústria. Há uma necessidade de ajudar uns aos outros a alcançar cargos mais altos em escritórios de arquitetura.
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"Não podemos realmente tentar ajudar [estudantes de arquitetura] se não estivermos [também] ajudando a nós mesmos - [aqueles] que estão na profissão - também a seguir em frente", diz Suero. "Para que possamos estar em posição de fazer a diferença."
Siboney Díaz Sanchez
Embora Siboney Díaz Sánchez nunca tenha visto arquitetas latinas crescendo, o ativismo de sua mãe e a ética de trabalho de seus avós sempre a mantiveram em movimento. Ela era a única latina em seu programa na Cornell University, mas logo se tornou uma arquiteta licenciada e uma administrador de engajamento comunitário para os serviços de bairro e habitação da cidade de San Antonio Departamento. E o trabalho dela não para por aí. Ela é copresidente do comitê de empoderamento do NOMA e participa do Design como protesto Comitê de Planejamento e Política.
"Esse tipo de responsabilidade de justiça social que os arquitetos têm - muitas pessoas veem isso como um privilégio e eu vejo como uma responsabilidade", disse Díaz Sánchez a Hunker.
O trabalho de pessoas como Yiselle Santos Rivera, principal e diretora global de justiça, equidade, diversidade e inclusão da empresa de design HKS, tem continuamente motivado sua prática. Díaz Sánchez também destaca que a mentoria se apresenta de várias formas e que "a hierarquia de idade implica que você não é capaz de aprender com os mais jovens gerações." Trabalhar com seus alunos no Boston Architectural College, onde ela ministra um curso chamado Community Practice, enriqueceu sua própria pensamento,
ChildSafe Children and Family Center, San Antonio.
"Também penso nas maneiras como as pessoas que conheci nos canteiros de obras, que me falaram sobre como estão instalando algo do nível de encanamento, foram inspiradores, informativos e fizeram parte do meu desenvolvimento profissional", diz Díaz Sánchez. "Não apenas as pessoas que são palestrantes em um simpósio."
Seu trabalho no NOMA se concentra em como abordar as desigualdades na indústria conversando com arquitetos negros que viram essas disparidades em primeira mão. O objetivo é criar recursos para os capítulos locais, para que seus membros tenham ferramentas para iniciar conversas difíceis em seus locais de trabalho.
"Como podemos falar sobre as maneiras pelas quais as estruturas nos despriorizaram ou nos excluíram sistematicamente, fora de nós simplesmente não sendo suficientes?" diz Díaz Sánchez. "Não é nossa própria deficiência."
Mônica Rodrigues
Monica Rodriguez lembra de um momento particular como fundamental para sua jornada como arquiteta. Depois que ela compartilhou que estava curiosa sobre estudar arquitetura, seu irmão marcou um horário na escola de arquitetura da University of Southern California para uma visita informativa. Ela tinha 17 anos e logo entraria no mesmo campus para obter seu diploma de bacharel em arquitetura.
Crescendo, Rodriguez visitou o México com seus pais durante o verão. Ela diz que muitas vezes, quando chove e a água bate na pedra de um prédio, os cheiros a lembram do México. Ela também se lembra de ter ficado maravilhada com o Vaticano na primeira vez que o visitou - ele simbolizava a maneira como a arquitetura poderia criar uma sensação distinta de energia.
Agora um arquiteto licenciado, Rodriguez é um associado sênior da Arquitetura KFA em Los Angeles. Ao longo dos anos, seu foco se voltou para moradias populares. "Prefiro trabalhar nos projetos que sei que estão contribuindo para adicionar moradias tão necessárias [em] Los Angeles e as áreas ao redor de Los Angeles, do que trabalhar em qualquer outro tipo de projeto", diz Rodriguez Hunker.
Hollenbeck Terrace (Hospital Linda Vista), Boyle Heights, Los Angeles, CA.
Ao longo de sua carreira, Rodriguez procurou maneiras de se voluntariar e orientar crianças de comunidades negras. Ela viu filhos de imigrantes que a lembravam de si mesma enquanto trabalhava em organizações como Para Los Niños, uma organização sem fins lucrativos que oferece educação e serviços familiares. Em 2020, ela começou a focar nos esforços de diversidade na KFA, na esperança de aumentar o número de funcionários negros na empresa. Isso levou Rodriguez a co-desenvolver um programa de arquitetura para os Boys & Girls Clubs de Santa Monica focado na juventude BIPOC.
"Em que ponto podemos ser uma influência para as crianças, para que elas possam não apenas estudar arquitetura, mas [também] considerar: 'O que vou fazer além da escola primária, além do ensino médio?'", diz ela.
O programa Boys & Girls Club incluiu atividades como fazer plantas baixas e projetar interiores usando pequenos recortes de peças de mobiliário. "Você já está vendo algumas crianças que estão entendendo totalmente", diz Rodriguez. "Eles são desenhistas. É incrível."
Alicia Ponce
Alicia Ponce quer construir coisas desde os seis anos de idade, mas não foi fácil encontrar apoio para seu sonho de ser arquiteta. Na verdade, ela se lembra de ter ouvido quando era estudante do ensino médio que ela não "iria dar certo na faculdade". Agora um arquiteto licenciado, Ponce é o fundador e diretor da empresa AP Monarca. Ela também é a editora da antologia Latinas na arquitetura: histórias de aumento de 1%, uma latina de cada vez, que reúne as histórias de 18 "estudantes, profissionais, mães e empresárias", como escreve Ponce na introdução do livro.
"Você está apenas tentando ter sucesso na escola, como qualquer outro aluno", diz Ponce. "Você está apenas tentando aprender o material e se formar na faculdade e se tornar aquele arquiteto. Mas quando [os arquitetos latinos] falam sobre nossos desafios únicos, nossas experiências únicas e adversidades - como superamos isso como latinas em particular?"
O livro cria um espaço para as latinas contarem suas próprias histórias sobre sua paixão pela arquitetura, bem como suas experiências no mundo profissional. Yanet Garcia, por exemplo, escreve que não saberia que latinas poderiam ser arquitetas sem conhecer uma arquiteta em um evento de networking. Para muitas das mulheres do livro, houve uma virada quando o sonho de se tornar arquiteta se tornou realidade.
"Decidimos ignorá-lo, sacudir a poeira e continuar", diz Ponce. "E então penso naquelas mulheres que estão desanimadas efazerir embora. Esses são os que eu quero alcançar e dizer: 'Você pode continuar.'"
Ponce está incentivando a orientação e a conexão por meio de Arquitina, a organização sem fins lucrativos que ela fundou em 2020. A primeira iteração conectou 16 profissionais com nove orientandos se preparando para fazer o ARE.
APMonarch também se concentra em abordagens sustentáveis para a arquitetura, que é algo que Ponce sente fortemente. "Depois de alguns anos no campo, fiquei realmente perturbado e confuso porque pensei que estava arruinando o meio ambiente construindo em todo [o] terreno", diz Ponce. "Naquela época, me deparei com o primeiro artigo [sobre o qual li] construção verde e como os edifícios podem coexistir com a natureza... A arquitetura não vai desaparecer. Os edifícios não vão parar, mas podemos tomar decisões inteligentes e observar os sistemas da natureza."
Débora Garcia
Para Débora Garcia, a viagem para a Universidade de Princeton para iniciar seus estudos de pós-graduação foi importante: foi o voo mais longo que ela fez em sua vida e o início de sua carreira. No primeiro ano do ensino médio, ela começou a sonhar em trabalhar como arquiteta, motivada significativamente pelo programa Sci-Arc. Dias de Imersão no Design (FEZ). O programa de verão, então liderado por Darin Johnstone, despertou sua determinação - ela frequentou o Sci-Arc como estudante de graduação e agora trabalha como designer, escritora e curadora. Ela é atualmente uma Pietro Belluschi Teaching Fellow no Departamento de Arquitetura do MIT. Ao passar por sua própria jornada de carreira, ela reconhece que a arquitetura tem "sido historicamente orientada como a profissão de um cavalheiro", tornando difícil para as mulheres de cor se verem no indústria.
O console de som DESIRE.1 assume a ideia de uma peça de mobiliário como um ponto focal móvel usando som e luz, atraindo uma multidão enquanto viaja pela sala. É um objeto doméstico que se descontrolou, trazendo consigo a festa.
"A arquitetura, como opera nos Estados Unidos, tem muitas raízes nas tradições ocidentais de jovens representando sua arte no mundo", disse Garcia a Hunker. "Isso é executado em muitas maneiras pelas quais a arquitetura foi, por muito tempo, executada, operada e criada no mundo por um grupo demográfico muito específico. Mesmo quando olhamos para o nosso ensino de arquitetura hoje, isso ainda está presente. Para alguém como eu - mesmo agora, como alguém que está ensinando na academia e começando a operar e emergir no campo da arquitetura - ainda é difícil encontrar pessoas que se parecem comigo e pessoas que tiveram a mesma experiência que meu."
Por meio de viagens a lugares de Nebraska à Noruega, Garcia continuou a aprofundar seu pensamento sobre os vínculos entre sistemas agrícolas, paisagens naturais e comunidades. Sua curiosidade informa cada lugar que ela encontra. Estudar arquitetura a ajudou a olhar mais de perto e abordar cada projeto com a mente aberta para coletar todos os dados possíveis, em vez de seguir uma agenda. E ela vê isso como uma forma de criar novos futuros.
"A arquitetura sempre foi uma espécie de facilitador da imaginação... para fins de contar histórias ou criar narrativas que possam desafiar nossa visão de mundo como é agora e, talvez, talvez nos abrir para o futuro que pode vir", diz Garcia. "Esse realmente tem sido meu objetivo, [e] surgiu de me colocar nessas situações em que realmente usei minhas ferramentas para não apenas me mover pelo mundo... mas imagine outras maneiras que o mundo poderia ser."
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