5 латиноамериканцев в архитектуре на пути к карьере и что они надеются увидеть дальше

Кредит изображения: Брук Холм/Алисия Понсе/Ханкер

В нашем Архитектор воздействия серии, вы познакомитесь с людьми и организациями, использующими дизайн для достижения положительных социальных изменений, а также с движениями, стоящими за ними.
Ранее в этом годуГазета "Нью-Йорк Таймссообщил, что архитектору Фриде Эскобедо было поручено спроектировать крыло современного искусства Метрополитен-музея. Нью-Йоркский музей — это учреждение, и Эскобедо описал его как заказ мечты. Тем не менее, ее назвали «неожиданным выбором» для этой работы из-за ее юного возраста (42 года) и потому, что она не является кем-то с так называемым «громким» именем. Но будь то музеи, жилые дома, коммерческие площади или общественные места, латиноамериканские архитекторыявляютсявкладывая свои навыки и видения в построенный мир вокруг нас.
Реклама
Видео дня
По словам директора по исследованиям и информации Ассоциации университетских школ архитектуры Кендалла А. Николсона, латиноамериканские архитекторы составляют небольшой процент индустрии. В
отчет за 2020 год, Николсон особо отметил, что латиноамериканцы составляют 8,7% преподавателей архитектуры и 8,5% специалистов в области архитектуры.Реклама
Американский институт архитекторов (AIA) также сообщает, что из всех зарегистрированных архитекторов в США только 17% составляют женщины. Кажется, рост в этой области был медленным — два десятилетия назад, в 1999 году, процент составлял 13,5%. В дополнение Национальный совет архитектурных регистрационных советов утверждает, что двое из пяти новых архитекторов — женщины, но отчет за 2019 год показывает, что около 56% кандидатов, сдавших экзамен на регистрацию архитектора (ARE), были мужчинами. Для сравнения, латиноамериканские женщины составляли всего 2,4% кандидатов, завершивших ARE. Тем не менее, даже после того, как эти шаги для профессионального роста завершены, цифры все равно остаются низкими. Профессионалы в области архитектуры могут стать частью AIA до получения лицензии, но только 5,9% членов AIA - латиноамериканцы..
Реклама
В рамках Месяца латиноамериканского наследия мы поговорили с пятью латиноамериканцами из области архитектуры об их путешествиях, вдохновение и надежды на будущее — особенно когда речь идет об увеличении числа латиноамериканцев в промышленность. Хотя эти разговоры происходили в праздничный месяц, они также напоминают о том, что латиноамериканские архитекторы усердно работают круглый год.
Реклама
Кармен Суэро

Кармен Суэро
Будучи подростком, живя в Доминиканской Республике, Кармен Суэро быстро осознала влияние архитектуры. Она помнит, как посещала дома в отдаленных районах, где не было водопровода и электричества. Определение жилья было простым.
Реклама
«Некоторым людям так нравится любая крыша над головой, и я подумал, что должно быть что-то большее, чем просто это», — говорит Суэро Ханкеру.
Она решила заняться архитектурой как карьерой, чтобы попытаться «дать людям лучшее жилье и лучшие места для жизни». Суэро изучала архитектуру в Атлантическом университете Флориды, где, по ее словам, ей повезло с профессорами и студентами, которые разделяли ее фон. Она вспоминает, что один профессор архитектуры занимался африканской диаспорой в Карибском бассейне и Европе — темой, которую в то время никто больше не изучал. Позже Суэро получила степень магистра в Институте архитектуры Южной Калифорнии (Sci-Arc).
Реклама
Как и многие латиноамериканцы в архитектуре, с которыми мы разговаривали, Суэро постоянно занят. Она является директором архитектурной фирмы в Лос-Анджелесе. Компания "Хороший проект"и член местных отделений AIA и Национальной организации архитекторов из числа меньшинств (NOMA). В рамках NOMA она возглавляет рабочую группу Latinx in Architecture (LiA), группу, которая, как она объясняет, помогает архитекторам Latinx найти свое место в отрасли. Хотя она и видела людей, похожих на нее во время учебы, это было не так, когда она начала работать.
Реклама

Суэро объясняет, что ее работа заключается не только в том, чтобы помочь студентам получить высшее образование, но и в том, чтобы поддерживать поддержку, поскольку латиноамериканские профессионалы продвигаются по отрасли. Необходимо помогать друг другу занимать более высокие должности в архитектурных фирмах.
Реклама
«Мы не можем на самом деле пытаться помочь [студентам архитектуры], если мы [также] не помогаем себе — [тем], кто работает в этой профессии — двигаться вперед», — говорит Суэро. «Так [что] мы можем быть в состоянии изменить ситуацию».
Сибони Диас Санчес

Хотя Сибони Диас Санчес никогда не видела, чтобы латиноамериканские архитекторы росли, активность ее мамы и трудовая этика ее бабушки и дедушки всегда помогали ей двигаться вперед. Она была единственной латиноамериканкой в своей программе Корнеллского университета, но вскоре стала лицензированным архитектором и администратор по взаимодействию с общественностью Службы микрорайона и жилищного строительства города Сан-Антонио Отделение. И ее работа не останавливается на достигнутом. Она является сопредседателем комитета по расширению прав и возможностей NOMA и участвует в Дизайн как протест Комитет по планированию и политике.
«Такая ответственность за социальную справедливость, которую несут архитекторы, — многие люди считают ее привилегией, а я считаю ее обязанностью», — говорит Диас Санчес Ханкеру.
Работа людей нравится Изель Сантос Ривера, главный и глобальный директор по вопросам справедливости, справедливости, разнообразия и инклюзивности в дизайнерской фирме HKS, постоянно мотивирует ее практику. Диас Санчес также подчеркивает, что наставничество проявляется во многих формах и что «возрастная иерархия подразумевает, что вы не можете учиться у младших». поколений». Работая со своими студентами в Бостонском архитектурном колледже, где она преподает курс под названием «Общественная практика», она обогатила свою собственную мышление,

Детский и семейный центр ChildSafe, Сан-Антонио.
«Я также думаю о том, как люди, которых я встречал на сайтах вакансий, которые говорили со мной о том, как они устанавливают что-то на уровне сантехника, были вдохновляющими, информативными и частью моего профессионального развития», — говорит Диас. Санчес. «Не только люди, выступающие на симпозиуме».
Ее работа в NOMA сосредоточена на том, как устранить неравенство в отрасли, общаясь с цветными архитекторами, которые своими глазами видели это неравенство. Цель состоит в том, чтобы создать ресурсы для местных отделений, чтобы у их членов были инструменты для начала трудных разговоров на своих рабочих местах.
«Как мы можем говорить о том, как структуры систематически снижают наши приоритеты или исключают нас из-за того, что вне нас просто недостаточно?» говорит Диас Санчес. «Это не наш недостаток».
Моника Родригес

Моника Родригес вспоминает один конкретный момент, который стал поворотным в ее пути к становлению архитектором. После того, как она поделилась, что ей интересно изучать архитектуру, ее брат записался на прием в архитектурную школу Университета Южной Калифорнии для ознакомительного визита. Ей было 17 лет, и вскоре она отправится в тот же кампус, чтобы получить степень бакалавра в области архитектуры.
Повзрослев, Родригес летом побывала в Мексике со своими родителями. Она говорит, что часто, когда идет дождь и вода ударяется о камень здания, запах напоминает ей о Мексике. Она также помнит, как испытывала благоговейный трепет перед Ватиканом во время своего первого визита — он символизировал то, как архитектура может создавать отчетливое ощущение энергии.
В настоящее время лицензированный архитектор, Родригес является старшим юристом в Архитектура КФА в Лос-Анжелес. С годами ее внимание переключилось на доступное жилье. «Я бы предпочел работать над теми проектами, которые, как я знаю, способствуют строительству столь необходимого жилья в Лос-Анджелесе. Анхелесе и окрестностях Лос-Анджелеса, чем работать над любым другим проектом», — говорит Родригес. Ретроград.

Холленбек Террас (больница Линда Виста), Бойл-Хайтс, Лос-Анджелес, Калифорния.
На протяжении своей карьеры Родригес искала способы стать волонтером и наставлять детей из цветных сообществ. Она видела детей иммигрантов, которые напоминали ей о себе, работая с такими организациями, как Пара Лос-Ниньос, некоммерческая организация, которая предлагает образовательные и семейные услуги. В 2020 году она сосредоточилась на усилиях по разнообразию в KFA в надежде увеличить количество чернокожих сотрудников в компании. Это привело к тому, что Родригес совместно разработал архитектурную программу для клубов мальчиков и девочек Санта-Моники, ориентированную на молодежь BIPOC.
«В какой момент мы можем пойти и оказать влияние на детей, чтобы они могли не просто изучать архитектуру, но [также] думать: «Что я буду делать после начальной школы, после старшей школы?», — говорит она.
Программа Клуба мальчиков и девочек включала в себя такие мероприятия, как составление планов этажей и проектирование интерьеров с использованием небольших вырезов из предметов мебели. «Вы уже видите некоторых детей, которые полностью это понимают», — говорит Родригес. "Они дизайнеры. Это довольно удивительно».
Алисия Понсе

Алисия Понсе хотела строить что-то с шести лет, но найти поддержку своей мечте стать архитектором было непросто. На самом деле, она помнит, как в старшей школе ей сказали, что она «не добьется успеха в колледже». В настоящее время лицензированный архитектор, Понсе является основателем и руководителем фирмы. APMonarch. Она также является редактором антологии Латиноамериканцы в архитектуре: истории о повышении 1% латиноамериканцев по одной за раз, в котором собраны истории 18 «студентов, профессионалов, матерей и владельцев бизнеса», как пишет Понсе во вступлении к книге.
«Вы просто пытаетесь добиться успеха в школе, как и любой другой ученик», — говорит Понсе. «Вы просто пытаетесь выучить материал, окончить колледж и стать архитектором. Но когда [латиноамериканские архитекторы] говорят о наших уникальных проблемах, нашем уникальном опыте и невзгодах — как мы, в частности латиноамериканцы, можем превзойти это?»
Книга создает пространство для латиноамериканцев, чтобы они могли рассказать свои собственные истории о своей страсти к архитектуре, а также о своем опыте в профессиональном мире. Янет Гарсия, например, пишет, что она бы не знала, что латиноамериканцы могут быть даже архитекторами, если бы не встретила женщину-архитектора на сетевом мероприятии. Для многих женщин в книге наступил поворотный момент, когда мечта стать архитектором стала реальностью.
«Мы решили не обращать на это внимания, просто отряхнулись и продолжили», — говорит Понсе. «А потом я думаю о тех женщинах, которые обескуражены иделатьуходи. Это те, к кому я хочу обратиться и сказать: «Вы можете продолжать».
Понсе поощряет наставничество и связь через Арквитина, некоммерческая организация, которую она основала в 2020 году. Первая итерация объединила 16 профессионалов с девятью подопечными, готовящимися к сдаче ARE.
APMonarch также фокусируется на устойчивых подходах к архитектуре, что очень нравится Понсе. «Проработав пару лет в этой области, я был очень растерян и сбит с толку, потому что думал, что разрушаю окружающую среду, застраивая всю землю», — говорит Понсе. «За это время я наткнулся на первую статью [о которой я читал] зеленое здание и как здания могут сосуществовать с природой... Архитектура никуда не денется. Здания не остановятся, но мы можем принимать разумные решения и наблюдать за природными системами».
Дебора Гарсия

Для Дебора Гарсия, поездка в Принстонский университет, чтобы начать учебу в аспирантуре, была знаменательной: это был самый длинный перелет в ее жизни и начало ее карьеры. В младших классах средней школы она начала мечтать о работе архитектором, чему в значительной степени способствовала программа Sci-Arc. Дни погружения в дизайн (ДЕЛАЛ). Летнюю программу под руководством Дарин Джонстон, пробудили в ней решимость — она посещала Sci-Arc в качестве старшекурсника, а сейчас работает дизайнером, писателем и куратором. В настоящее время она является научным сотрудником Пьетро Беллуски на факультете архитектуры Массачусетского технологического института. Проходя свой собственный карьерный путь, она признает, что архитектура «исторически ориентирована как профессия джентльмена», из-за чего цветным женщинам трудно увидеть себя в промышленность.

Звуковая консоль DESIRE.1 воплощает идею предмета мебели как движущейся точки фокусировки, использующей как звук, так и свет, притягивая толпу людей, перемещающихся по комнате. Это домашняя вещь вышла из-под контроля, унося с собой вечеринку.
«Архитектура в том виде, в каком она действует в Соединенных Штатах, имеет много корней в западных традициях молодых людей, демонстрирующих свое мастерство миру», — говорит Гарсия Ханкеру. «Это связано со многими способами, которыми архитектура в течение очень долгого времени управлялась, управлялась и создавалась в мире очень конкретной демографической группой. Даже когда мы смотрим на наше архитектурное образование сегодня, оно все еще присутствует. Для кого-то вроде меня — даже сейчас, как человека, преподающего в академических кругах, начинающего работать и появляющегося в области архитектуры — до сих пор трудно найти людей, похожих на меня, и людей, у которых был такой же опыт, как у мне."
Путешествуя по местам от Небраски до Норвегии, Гарсия продолжала углублять свои размышления о связях между сельскохозяйственными системами, природными ландшафтами и сообществами. Ее любопытство сообщает о каждом месте, с которым она сталкивается. Изучение архитектуры помогло ей более внимательно посмотреть и подойти к каждому проекту с готовностью собрать все возможные данные, а не вдаваться в повестку дня. И она видит в этом способ создать новое будущее.
«Архитектура всегда была своего рода помощником для воображения... для целей рассказывания историй или создания нарративов, которые могут бросить вызов нашему взгляду на мир таким, какой он есть сейчас, и, возможно, открыть нас для будущего, которое может наступить», — говорит Гарсия. «Это действительно было моей целью, [и она] возникла из-за того, что я оказался в тех ситуациях, когда я действительно использовал свои инструменты, чтобы не только перемещаться по миру… но представьте, что мир мог бы быть другим».
Реклама