Как AAPI Design Alliance расширяет возможности дизайнеров и производителей AAPI

В 2020 году преступления на почве ненависти к азиатам резко вырос в разгар пандемии COVID-19. Эти ужасные события вызвали STOP AAPI (американцы азиатского происхождения и жители тихоокеанских островов) Ненависть движение, которое проявлялось в бесчисленных формах: списки книг авторов AAPI; обзоры предприятия AAPI; и большее признание Месяца наследия AAPI, который отмечается в мае.

Для дизайнеров интерьеров Молодой Ха и Джессика Дэвис из Ателье Дэвис, те самые преступления на почве ненависти вдохновили их на создание Азиатско-американский альянс дизайнеров тихоокеанских островов (AAPIDA), организация и коллектив, поддерживающий профессионалов AAPI в области дизайна и домашней индустрии. Это началось, когда Ха организовал звонок с Дэвисом и креативщиками.

«Когда мы [впервые] собрались вместе и начали говорить о нашем личном опыте, мы поняли, что каждый из нас сталкивались со случаями расизма [и] отчуждения и [испытывали] трудности в продвижении по карьерной лестнице», — говорит Ха. Ретроград. «Мы хотели иметь возможность открыто говорить о некоторых из этих проблем и поддерживать разговоры, которые должны происходить между отраслевыми партнерами, дизайнерами и производителями».

«Когда мы [впервые] собрались вместе и начали говорить о нашем личном опыте, мы поняли, что каждый из нас сталкивались со случаями расизма [и] изоляции и [испытывали] трудности в продвижении по карьерной лестнице». — Янг Хм

Далее Дэвис объясняет: «После переезда в Атланту я ходил на дизайнерские мероприятия и [чувствовал себя] лишним, [поскольку я не был] блондином и белым. Также казалось, что люди не воспринимали меня всерьез как дизайнера, потому что я не выгляжу как ваш стандартный «внутренний интерьер». декоратор». Более того, она видела, как другие расовые группы организовывали союзы в индустрии дизайна, такие как как Черные художники + Гильдия дизайнеров и Сеть черных дизайнеров интерьера, и подумал, что должно быть место и для дизайнеров азиатских и тихоокеанских островов.

Для начала члены-основатели AAPIDA установили основные столпы группы: адвокация (в целях культурной осведомленности, в частности культур AAPI), осведомленность (за счет того, что профессионалы AAPI в индустрии дизайна становятся более заметными), сотрудничество (между AAPI дизайнеров, брендов и партнеров), диалог (об опыте AAPI в индустрии дизайна) и наставничество (для дома и дизайна AAPI). профессионалы). Оттуда организация сформировалась вокруг этих жизненно важных областей, говорит Хью.

С момента своего создания в 2020 году AAPIDA предприняла серьезные шаги по расширению прав и возможностей лиц азиатского, азиатского происхождения и жителей островов Тихого океана в области дизайна. «AAPIDA действительно создала теплое и гостеприимное пространство для AAPI в дизайнерском сообществе», — говорит Дэвис. «Наши мероприятия дали нам возможность вести диалоги, для которых иначе у нас не было бы форума». Например, через AAPIDA Дэвис смог связаться и сотрудничать с дизайнером по свету. Рози Ли на проекте. У нее также была возможность наставлять молодого дизайнера, с которым она познакомилась через другого члена AAPIDA.

«Наши мероприятия [AAPIDA] дали нам возможность вести диалоги, для которых иначе у нас не было бы форума». — Джессика Дэвис

На этой ноте наставничество (один из столпов миссии группы) было полезным компонентом организации, говорит Ха. В настоящее время участники работают над созданием формальных программ наставничества, хотя многие уже приняли и предложили наставничество тем, кто проявил интерес, добавляет она. Например, «в нашем офисе мы приветствовали нескольких дизайнеров и художников, [которые] только начинали свою карьеру, и [показали им], как мы работу, наши передовые методы, как использовать наше программное обеспечение для управления проектами и т. д., сохраняя при этом дверь открытой для продолжения диалога», акции Ха.

Излишне говорить, что AAPIDA была ценным ресурсом для разработчиков AAPI с момента своего создания — и это только начало. Основатели не только хотят расширить группу по всей стране, но и хотят войти образовательное пространство и помочь молодому поколению, интересующемуся областью дизайна, Дэвис показывает.

Когда его спросили о планах группы на будущее, Ху рассказал, что AAPIDA будет принимать участие в различных дизайнерских мероприятиях и программах. В том числе в 2023 г. Дизайн на десять центов, который принесет пользу инициативам Housing Works в области здравоохранения и жилья для людей, живущих с ВИЧ и другими хроническими заболеваниями, говорит Ху. «Виньетка AAPIDA продемонстрирует действительно потрясающие скульптуры, произведения искусства и мебель от [более] 20 членов нашего альянса», — добавляет она. Другие события в маршруте AAPIDA на 2023 год включают Квартал дизайна La Cienega в Лос-Анджелесе и NYCxDESIGN, ежегодный фестиваль дизайна, известный как «официальный праздник дизайна в Нью-Йорке».

Глядя на 2023 год, у основателей большие планы на будущее. Помимо создания официальных программ наставничества и организации отделений по всей стране, они планируют принять участие в других мероприятиях. публичные мероприятия, на которых они могут рассказать о вкладе своих членов и коллег в дизайнерское сообщество, говорит Хм. Коллектив также надеется повысить осведомленность как организации, так и ее членов с помощью концентрированных усилий по связям с общественностью, а также новых платформ для диалога и сотрудничества.

В конце концов, поскольку люди AAPI продолжают сталкиваться с несправедливостью как в индустрии дизайна, так и за ее пределами, поиск поддерживающего сообщества стал решающим для успеха профессионалов AAPI. «Важно собраться вместе как группа [и] чтобы наш голос был услышан», — говорит Дэвис Ханкеру. Кроме того, наличие установленного альянса и форума позволит разработчикам AAPI выявить неравенство; найти поддержку; и, самое главное, праздновать успехи и триумфы друг друга, — добавляет Дэвис. Можно с уверенностью сказать, что AAPIDA сделала — и продолжит делать — именно это.